Survey di mappatura dei ruoli
Compila questo modulo per descrivere il tuo ruolo, le attività svolte e l’allineamento tra mansioni e funzioni nel tuo contesto organizzativo italiano.
Dati generali del compilatore
Nome e cognome
*
First Name
Last Name
Indirizzo di posta elettronica
*
example@example.com
Azienda o organizzazione
*
Reparto o area di appartenenza
*
Please Select
Amministrazione
Commerciale
Marketing
Operazioni
IT
Risorse Umane
Finanza
Produzione
Customer Care
Ricerca e Sviluppo
Altro
Sede di lavoro
Ruolo attuale
*
Anzianità nel ruolo
*
Please Select
Meno di 6 mesi
6-12 mesi
1-2 anni
3-5 anni
Oltre 5 anni
Tipologia di contratto
Please Select
Tempo indeterminato
Tempo determinato
Apprendistato
Consulenza
Stage/Tirocinio
Altro
Stai compilando per te o per un team?
*
Per me
Per un team
Mappatura del ruolo e delle attivitÃ
Denominazione del ruolo
*
Finalità principale del ruolo
*
Principali responsabilitÃ
*
Attività svolte con maggiore frequenza
*
Amministrazione
Analisi
Coordinamento
Assistenza clienti
Vendite
Produzione
Gestione progetti
Controllo qualitÃ
Formazione
Altro
Attività occasionali
Amministrazione
Analisi
Coordinamento
Assistenza clienti
Vendite
Produzione
Gestione progetti
Controllo qualitÃ
Formazione
Altro
Attività non pertinenti al ruolo
Amministrazione
Analisi
Coordinamento
Assistenza clienti
Vendite
Produzione
Gestione progetti
Controllo qualitÃ
Formazione
Altro
Strumenti o sistemi utilizzati
ERP
CRM
Excel
Email
Software di ticketing
Gestione documentale
BI / Reporting
Piattaforme collaborative
Altro
Interazioni interne principali
Direzione
Amministrazione
HR
Finanza
IT
Commerciale
Operations
Produzione
QualitÃ
Altro
Interazioni esterne principali
Clienti
Fornitori
Consulenti
Partner
Enti esterni
Trasportatori
Altro
Note sulla reale ripartizione delle mansioni
Valutazione dell’allineamento e delle prioritÃ
Coerenza tra ruolo e mansioni effettive
*
Per nulla coerente
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Perfettamente coerente
10
1 is Per nulla coerente, 10 is Perfettamente coerente
Presenza di sovrapposizioni con altri ruoli
*
Nessuna
Lievi
Moderate
Significative
Non saprei
Livello di priorità delle attività operative
*
Bassa
Media
Alta
Molto alta
Carico di lavoro percepito
*
Molto leggero
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Molto pesante
10
1 is Molto leggero, 10 is Molto pesante
Attività da semplificare, rimuovere o rafforzare
Criticità organizzative, suggerimenti e osservazioni finali
Invia
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