Modulo di Valutazione delle Prestazioni
La valutazione delle prestazioni dovrebbe essere completata dal dipendente, dal suo supervisore, dai suoi responsabili diretti e dai suoi colleghi.
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Modulo di Valutazione delle Prestazioni
Indica il grado in cui sei d'accordo o in disaccordo con le seguenti affermazioni sul tuo responsabile
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Fortemente in Disaccordo
In Disaccordo
Neutrale
In Accordo
Fortemente d'accordo
Aperto a nuove idee e suggerimenti
1
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5
Gestisce i conflitti tra i dipendenti in modo professionale
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Si impegna per far sentire a proprio agio i membri del team
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Si assicura costantemente che il proprio team sia al passo con le politiche e le procedure aziendali
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Modulo di Valutazione delle Prestazioni
Indica il grado in cui sei d'accordo o in disaccordo con le seguenti affermazioni sul tuo responsabile.
Rows
Fortemente in Disaccordo
In Disaccordo
Neutrale
In Accordo
Fortemente d'accordo
Esprime chiaramente e trasmette le informazioni in modo convincente
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Gestisce più progetti senza problemi
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Dà l'esempio e aderisce ai valori fondamentali dell'azienda
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Sostiene che il lavoro di squadra sia la massima priorità
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Modulo di Valutazione delle Prestazioni
Indica il grado in cui sei d'accordo o in disaccordo con le seguenti affermazioni sul tuo responsabile.
Rows
Fortemente in Disaccordo
In Disaccordo
Neutrale
In Accordo
Fortemente d'accordo
Sfrutta sia i dati che l'esperienza nel processo decisionale
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Si dona ed è aperto a critiche costruttive per crescere professionalmente
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Si prega di fornire eventuali commenti aggiuntivi su questa persona
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