1. WIE is uw Nominatie? (CEO, VPS ende leden van de ERC komen niet in aanmerking.)
Individueel
Team
a. Naam van de genomineerde (als dit een teamnominatie is, voer dan de naam in van één persoon in dat team. U kunt de andere teamleden in stap b) invoeren:
Volledige Naam
Voornaam
Achternaam
b. Als u een team nomineert, geef dan de namen van de teamleden op:
2.
Controleer alle items die uw benoemde(n) beschrijven... en leg uit waarom. Geef voorbeelden voor elk gecontroleerd item.
a. TEAMWORK (klik op een of meer; geef commentaar op elk geselecteerd item):
Blinkt uit in het werken met individuen en teams.
Communiceert goed (spreekt goed en luistert ook!).
Deelt verantwoordelijkheden en kudos wanneer het team slaagt
Hoe illustreert uw genomineerde uitstekend teamwerk? (We weten dat ze geweldig zijn..vertel ons WAAROM)
b. MSF-PRESTATIES (klik op een of meer; geef commentaar op elk item dat is aangevinkt):
Begrijpt onze doelstellingen met hoge prioriteit en werkt er hard aan om deze te verwezenlijken.
Toont uitstekende mogelijkheden om kleine of grote projecten/groepen te organiseren en te beheren.
Is een leider, individueel, binnen een team of groep... leidt door woord en door voorbeeld.
Welke zeer speciale taken of projecten hebt u gezien dat uw benoemde, afgezien van de plicht, onze diensten en ons succes heeft verbeterd, $$$s heeft bespaard (en ons er ook goed uitziet!)?
c. KLANTENSERVICE: (Klik op een of meer; geef commentaar op elk geselecteerd item):
Richt zich op het ontdekken en vervolgens ontmoeten van de behoeften van de klant, zowel op tijd als hoffelijk.
Geeft consequent het voorbeeld van het bieden van een uitstekende interne klantenservice op hetzelfde niveau als externe service.
Vindt tijd om betrokken te zijn bij maatschappelijke en liefdadigheidsorganisaties.
Op welke manieren is de klantenservice van uw benoemde voorbeeldig?
uw Naam
Voornaam
Achternaam
E-mail adres
voorbeeld@voorbeeld.com
Maand nominatie ingediend:
Please Select
Januari
Februari
Maart
April
Mei
Juni
Juli
Augustus
September
Oktober
November
December
Als u dit formulier hebt ingevuld, klikt u hieronder op de knop Verzenden. U ontvangt dan een e-mail met een kopie van de inzending, die ook per e-mail naar de Employee Recognition Committee (WRC) wordt verzonden.
Indienen
Reset
Should be Empty: