Leiderschapsbeoordeling Besluitvorming – Vragenlijst
Vul deze vragenlijst in om de besluitvorming van leidinggevenden te beoordelen. De vragen zijn afgestemd op de Nederlandse zakelijke en HR-context, met oog voor inclusiviteit en culturele nuances.
Afdeling
*
Functietitel van de beoordeelde leidinggevende
*
Datum van beoordeling
*
 -
Maand
 -
Dag
Jaar
2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
Datum
Hoe duidelijk communiceert de leidinggevende het besluitvormingsproces?
*
Zeer onduidelijk
1
2
3
4
Zeer duidelijk
5
1 is Zeer onduidelijk, 5 is Zeer duidelijk
In hoeverre betrekt de leidinggevende teamleden bij het nemen van besluiten?
*
Helemaal niet
1
2
3
4
Altijd
5
1 is Helemaal niet, 5 is Altijd
Hoe transparant is de leidinggevende over de redenen achter genomen besluiten?
*
Niet transparant
1
2
3
4
Zeer transparant
5
1 is Niet transparant, 5 is Zeer transparant
Hoe goed houdt de leidinggevende rekening met verschillende perspectieven en achtergronden?
*
Niet
1
2
3
4
Uitstekend
5
1 is Niet, 5 is Uitstekend
Welke stijl van besluitvorming past het beste bij deze leidinggevende?
*
Autocratisch
Democratisch
Consultatief
Laissez-faire
Anders
In hoeverre worden besluiten genomen op basis van feiten en data?
*
Nooit
1
2
3
4
Altijd
5
1 is Nooit, 5 is Altijd
Hoeveel ruimte is er voor feedback op genomen besluiten?
*
Geen ruimte
1
2
3
4
Veel ruimte
5
1 is Geen ruimte, 5 is Veel ruimte
Op welke manier bevordert de leidinggevende inclusiviteit in het besluitvormingsproces?
Stimuleert open discussie
Biedt gelijke kansen aan teamleden
Houdt rekening met culturele verschillen
Zorgt voor een veilige omgeving
Anders
Hoe ethisch verantwoord zijn de besluiten van de leidinggevende?
*
Niet verantwoord
1
2
3
4
Zeer verantwoord
5
1 is Niet verantwoord, 5 is Zeer verantwoord
Hoe effectief zijn de genomen besluiten voor het behalen van teamdoelen?
*
Niet effectief
1
2
3
4
Zeer effectief
5
1 is Niet effectief, 5 is Zeer effectief
Welke verbeterpunten ziet u in het besluitvormingsproces van deze leidinggevende?
Wat zijn de sterke punten van deze leidinggevende in besluitvorming?
Wilt u anoniem blijven bij deze beoordeling?
*
Ja
Nee
Verzenden
Should be Empty: