Para uma melhor avaliação vamos relembrar alguns pontos importantes na decisão dos seus votos:

• Os seus votos devem ser embasados em argumentos e devem estar justificados dentro dos pilares da cultura da nossa empresa.
• Não vote por afinidade e sim em quem se destacou através do seu trabalho, resultado e fez a diferença no departamento.
• Lembre-se, se você fez um bom trabalho um outro alguém irá reconhecer isso, portanto, não vote em si mesmo.
• Serão computados dois votos por pessoa, use-os com sabedoria.
• Não vote duas vezes na mesma pessoa.