Mahindra - Pesquisa GPTW

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1 - Sinto que tenho abertura para falar sobre meus sentimentos e inseguranças referentes à volta do trabalho presencial?

2 - Nesse período, caso tenha precisado de alguma assistência relacionada à saúde mental ou física, pude contar com o apoio da empresa?

3 - Tenho sido bem informado(a) e me sinto tranquilo(a) sobre as medidas que a organização está tomando para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável?

4 - A organização tem ouvido os colaboradores para construir o plano de retomada a um ambiente de trabalho seguro e saudável?

5 - Acredito que a organização fará qualquer ajuste que seja necessário para manter o ambiente de trabalho seguro e saudável?

6 - Minha organização fez o possível para readaptar as atividades da empresa e reduzir o impacto da pandemia nos negócios?

7 - Recebi os equipamentos e orientações necessárias para atuar da melhor forma possível nesse novo formato de trabalho?

8 - Sinto que meu gestor acompanha o trabalho que estou realizando e me fornece feedbacks de forma frequente que contribuem para o meu desenvolvimento?

9 - Sinto que meu trabalho tem contribuído para que a empresa alcance seus objetivos de negócio?

10 - Sinto que posso contribuir na busca de soluções e novas e melhores formas de fazer as coisas?

11 - Acredito que conseguiremos manter nossa cultura mesmo em novos formatos de trabalho?

12 - Me sinto satisfeito e realizado fazendo parte do time, mesmo sabendo que algumas situações precisam ser melhoradas mas confio na gestão e na maneira que a empresa é conduzida?

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