Formulário de Recrutamento e Seleção

MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL
CONTRATAÇÃO

TIPO:
EM CASO DE AUMENTO DE QUADRO, INFORMAR QUANTAS VAGAS:
EM CASO DE SUBSTITUIÇÃO, INFORMAR O NOME DO COLABORADOR A SER SUBSTITUIDO:
POSTO DE TRABALHO
SE ALOCADO EM CLIENTE, INFORMAR NOME CLIENTE:
INFORMAR O TIPO DE CONTRATAÇÃO:

CARGO:
FAIXA SALARIAL:
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
Informar os requisitos técnicos obrigatórios para a vaga, ex.: formação, cursos, tecnologias etc.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
Informar os requisitos técnicos não obrigatórios para a vaga mas que são diferenciais.
INFORMAR O PRAZO MÁXIMO PARA A CONTRATAÇÃO:

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