Pesquisa de Clima Organizacional - 2021
Prezados colaboradores, apresentamos à vocês uma pesquisa de clima organizacional de 2021. Nela, compilamos uma série de questões para nos ajudar a mensurar o nível de satisfação dos colaboradores em diversos aspectos institucionais. Contamos com a sua colaboração!
1. Atualmente com qual das hipóteses abaixo você mais se preocupa:
*
Alimentação
Segurança
Saúde
Aceitação Social
Realização Pessoal
2. Qual o seu nível de satisfação em relação às questões abaixo:
*
Rows
Muito Insatisfeito (a)
Insatisfeito (a)
Regular
Satisfeito (a)
Muito Satisfeito (a)
Moradia
1
2
3
4
5
Transporte
6
7
8
9
10
Padrão de vida
11
12
13
14
15
Situação financeira
16
17
18
19
20
Patrimônio
21
22
23
24
25
Alimentação
26
27
28
29
30
Educação
31
32
33
34
35
3. Em termos gerais, como você classificaria as suas últimas férias?
*
Muito Satisfeito (a)
Satisfeito (a)
Regular
Insatisfeito (a)
Muito Insatisfeito (a)
Ainda não tirei férias pela empresa
4. Atenção sua condição de saúde, aponte seu grau de satisfação com as seguintes categorias:
*
Rows
Muito Insatisfeito(a)
Insatisfeito(a)
Regular
Satisfeito(a)
Muito Satisfeito(a)
Estado físico
36
37
38
39
40
Estado mental
41
42
43
44
45
Estado emocional
46
47
48
49
50
5. Classifique abaixo, conforme as condições físicas e ambientais do seu local de trabalho:
*
Rows
Muito Insatisfeito(a)
Insatisfeito(a)
Regular
Satisfeito(a)
Muito Satisfeito(a)
Temperatura
51
52
53
54
55
Espaço
56
57
58
59
60
Mobiliário
61
62
63
64
65
Higiene
66
67
68
69
70
Instalações sanitárias
71
72
73
74
75
6. Como você classifica o seu grau de confiança para expor suas ideias dentro da empresa?
*
Muito Satisfeito(a)
Satisfeito(a)
Regular
Insatisfeito(a)
Muito Insatisfeito(a)
7. Com que frequência você costuma acessar os meios de comunicação disponibilizados pela EMPRESA? (Rede Sociais, Grupos de Mensagem, Email, etc.)
Sempre
Quase sempre
Dificilmente
Nunca
Não tenho acesso aos meios de comunicação corporativos
8. Qual o seu grau de satisfação em relação ao seu trabalho na Empresa?
*
Muito Satisfeito(a)
Satisfeito(a)
Regular
Insatisfeito(a)
Muito Insatisfeito(a)
9. Qual é a probabilidade de você recomendar a um amigo para trabalhar na Empresa?
*
Muito alta
Alta
Baixa
Muito baixa
Não recomendaria
10. Você acredita que os colaboradores da Empresa representam esta instituição?
*
Sempre
Quase sempre
Dificilmente
Nunca
Não sei dizer
11. adeque seu grau de satisfação com os seguintes aspectos:
*
Rows
Muito Insatisfeito(a)
Insatisfeito(a)
Regular
Satisfeito(a)
Muito Satisfeito(a)
Oportunidade de crescimento em sua carreira
76
77
78
79
80
Capacitação para assumir mais e maiores responsabilidades
81
82
83
84
85
Oportunidades de desenvolvimento profissional (cursos e parcerias)
86
87
88
89
90
Remuneração adequada ao carga
91
92
93
94
95
Estabilidade do seu emprego
96
97
98
99
100
12. Classifique seu grau de satisfação com relação a sua Liderança:
*
Rows
Muito Insatisfeito(a)
Insatisfeito(a)
Regular
Satisfeito(a)
Muito Satisfeito(a)
Respeito mútuo
101
102
103
104
105
Profissionalismo
106
107
108
109
110
Recepção às sugestões de mudança
111
112
113
114
115
13. Em relação às possibilidades de treinamento e desenvolvimento disponibilizadas pela Empresa, classifique os seguintes aspectos:
*
Rows
Muito Insatisfeito (a)
Insatisfeito(a)
Regular
Satisfeito(a)
Muito Satisfeito(a)
Treinamentos para assumir sua função
116
117
118
119
120
Investimentos no desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores
121
122
123
124
125
Treinamentos para execução das suas tarefas diárias
126
127
128
129
130
14. Indique os três principais fatores que geram maior insatisfação no seu trabalho
*
Falta de reconhecimento
Falta de estabilidade
Impossibilidade de crescimento profissional
Falta de autonomia
Ambiente de trabalho ruim
O trabalho que realizo
Relacionamento com a liderança
Falta de Treinamento
Sobrecarga de trabalho
Salário
15. Indique as principais razões pelas quais você trabalha nesta Empresa
*
Benefícios oferecidos pela cooperativa
Estabilidade no emprego
Relacionamento com a chefia
O trabalho que realizo
A falta de opção de outro emprego
Ambiente de trabalho
Prestígio da cooperativa
Autonomia no trabalho
Possibilidade de treinamento
Reconhecimento
Possibilidade de progresso profissional
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