Feedback de qualidade de serviço do fechamento do ano
Selecione o funcionário que você dará feedback
Please Select
Fulano
Ciclano
1. De forma geral, como você avalia o desempenho do funcionário em comparação com as expectativas da função?
Rows
Muito abaixo do esperado
Abaixo do esperado
cumpre o esperado
Acima do esperado
Muito acima do esperado
Domínio na área e com o sistema
1
2
3
4
5
Executa o projeto até a finalização.
6
7
8
9
10
Toma decisões e ações para resolver problemas
11
12
13
14
15
Identifica as necessidades do cliente e toma ações para resolver o problema
16
17
18
19
20
Comunica-se com efetividade, compartilhando ideias e colaborando
21
22
23
24
25
Adaptação e positividade frente a novos desafios
26
27
28
29
30
Influência com os clientes e colegas
31
32
33
34
35
Engajamento com a missão, objetivo e visão da empresa
36
37
38
39
40
Contribui ao criar um ambiente de trabalho amigável, inclusivo e respeitoso
41
42
43
44
45
Pensamento estratégico
46
47
48
49
50
Traz soluções para diferentes funções
51
52
53
54
55
2. Indique uma competência na qual esse individuo se destaca e explique o porquê.
3. Indique uma habilidade que este funcionário deve focar para se alinhar a atual necessidade da empresa e explique o porquê (dê exemplos, se possível)
4. O que este funcionário fez que teve um grande impacto na empresa?
5. De qual modo este funcionário colabora para que a equipe alcance os objetivos?
Informe o seu nome (esta informação será removida no feedback)
Enviar
Should be Empty: