Conclusão de relatório de supervisão de equipe
Este formulário deve ser preenchido durante todas as sessões de Supervisão
Nome do funcionário
*
Nome
Sobrenome
Cargo
Data
*
Please select a month
January
February
March
April
May
June
July
August
September
October
November
December
Mês
Please select a day
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
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16
17
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19
20
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25
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28
29
30
31
Dia
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2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006
2005
2004
2003
2002
2001
2000
1999
1998
1997
1996
1995
1994
1993
1992
1991
1990
1989
1988
1987
1986
1985
1984
1983
1982
1981
1980
1979
1978
1977
1976
1975
1974
1973
1972
1971
1970
1969
1968
1967
1966
1965
1964
1963
1962
1961
1960
1959
1958
1957
1956
1955
1954
1953
1952
1951
1950
1949
1948
1947
1946
1945
1944
1943
1942
1941
1940
1939
1938
1937
1936
1935
1934
1933
1932
1931
1930
1929
1928
1927
1926
1925
1924
1923
1922
1921
1920
Ano
Principais áreas de desempenho
1. Qualidades e áreas para se desenvolver
Natureza da evidência (por exemplo, relatórios diários, relatórios de desenvolvimento, relatórios de visitas domiciliares, registros de atendimento, registros de medicamentos, relatórios de incidentes, etc.)
2. Funcionários alocados
*
João
Érique
Bruno
Enrico
Gabriel
Matheus
Joana
Ana
Lucas
Filipe
Paulo
Manoel
Alexandre
Maiara
Silvana
Tomas
Tatiane
Samira
Bruna
Daniela
Diana
Eduarda
Heitor
Igor
Carlos
Other
Informações importantes sobre a equipe alocada
3. Programas de treinamento
*
Please Select
Sim
Não
Data de última visita e feedback de trabalho remoto
Ação na visita de trabalho remoto
5. Esportes e recreação
6. Administração de medicamentos.
*
Please Select
Sempre
Frequentemente
As vezes
Nunca
Evidência do uso de medicamente (exemplo: receita)
8. Pontualidade
*
Please Select
Sempre pontual
Frequentemente pontual
Regularmente atrasado
Sempre atrasado
Se frequentemente não é pontual, qual o motivo e como ele pode mudar isso?
9. Requerimentos legais - todos os funcionários possuem IDP?
*
Please Select
Sim
Não
Se não, até quando isso será habilitado?
Requerimentos legais - todas os funcionários possuem um plano de migração de empresa e plano de assistência?
Please Select
Sim
Não
Se não, quando isso será aplicado?
10. Portfolio alocado
11. Frequenta reuniões da equipe
*
Please Select
Sim
Não
Às vezes
12. Valores da equipe do - Assumir riscos, Espiritualidade, Rituais, Linguagem.
15. Outros
Tarefas a serem concluídas em datas específicas/na próxima sessão de supervisão
Data da próxima supervisão
-
Day
-
Month
Year
Date
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