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  • Prezado Colaborador, o objetivo principal desta pesquisa é formar um canal de aproximação com você, possibilitando que sua opinião a respeito de diversos critérios relacionados ao clima organizacional seja ouvida e valorizada e, através desta escuta coletiva, possamos juntos tornar o AME cada vez melhor para todos. Responda as perguntas de maneira sincera, de acordo com suas convicções.

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  • 1. O AME oferece os recursos necessários para o desenvolvimento do meu trabalho ? (Condições de Trabalho)*
  • 2. O volume de serviço é adequado a minha jornada de trabalho ? (Condições de Trabalho)*
  • 3. Considero meu salário adequado em comparação ao salário de outras pessoas que executam tarefas semelhantes em outras empresas ? (Condições de Trabalho)*
  • 4. O líder imediato está sempre pronto para prestar o suporte necessário à equipe ? (Liderança)*
  • 5. O líder imediato incentiva e aceita idéias e sugestões dos colaboradores ? (Liderança)*
  • 6. Os meios de comunicação internos funcionam (quadros de avisos, mural, e-mails, etc) ? (Comunicação)*
  • 7. O AME ouve seus colaboradores e dá retorno ? (Gestão Participativa)*
  • 8. O relacionamento interno é amigável e respeitoso ? (Relacionamento Interpessoal)*
  • 9. As pessoas na minha equipe cooperam umas com as outras para que o trabalho seja bem-feito ? (Trabalho em Equipe)*
  • 10. Nossas instalações contribuem para um bom ambiente de trabalho ? (Condições de Trabalho)*
  • 11. Quando se entra nessa empresa, fazem você se sentir bem vindo ? (Relacionamento Interpessoal)*
  • 12. A empresa tem foco na satisfação total do cliente ? (Clientes)*
  • 13. Eu trabalho para a satisfação do cliente ? (Clientes)*
  • 14. Percebo um relacionamento amigável e respeitoso com os prestadores do AME (corpo clinico, fornecedores entre outros) ? (Relacionamento Interpessoal)*
  • 15. Recomendo o AME para parentes e amigos como um ótimo lugar para trabalhar ? (Valorização)*
  • 16. As pessoas aqui são bem tratadas independentemente da sua cor ou raça ? (Relacionamento Interpessoal e Respeito)*
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  • 18. Em sua opinião, porque as pessoas deixam de trabalhar no AME:*
  • 19. De modo geral, gosto muito de trabalhar no AME ? (Motivação)*
  • 20. O líder imediato colabora com a produtividade da equipe ? (Liderança)*
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  • 21. Recebo do meu líder imediato retorno sobre meu desempenho profissional (elogios/criticas) ? (Liderança)*
  • 22. Conheço os planos e metas da minha área ? (Envolvimento)*
  • 23. As orientações que você recebe sobre seu trabalho são claras e objetivas ? (Comunicação)*
  • 24. Considero que meu trabalho é reconhecido e valorizado pela empresa ? (Reconhecimento)*
  • 25. Sinto-me motivado para o trabalho na maioria do tempo ? (Motivação para o Trabalho)*
  • 26. Há empenho das pessoas em cumprir e entender á Política de Qualidade ? (Política de Qualidade)*
  • 27. Percebo o envolvimento, motivação e cooperação de todas as pessoas nos eventos/projetos que o AME oferece ? (Trabalho em Equipe/Participação)*
  • 28. Os treinamentos oferecidos promovem melhora no meu desenvolvimento profissional e/ou nas atividades que executo ? (Treinamento e Desenvolvimento)*
  • 29. Acredito que os programas de qualidade de vida (NAC, Ginástica Laboral, Palestras) melhoram minha saúde de forma geral ? (Qualidade de Vida)*
  • 30. Todos os colaboradores são tratados igualmente pelo líder imediato ? (Relacionamento Interpessoal)*
  • 31. Estou ciente das normas e rotinas da Instituição ? (Comunicação)*
  • 32. Considero que as avaliações de desempelho são eficazes ? (Motivação e Desenvolvimento)*
  • 33. Qual característica me motiva a estar e trabalhar no AME: (Motivação) *
  • 34. O formulário de avaliação de desempelho é claro ?*
  • 35. Recebi do meu líder feedback (Retorno) sobre a minha avalização de desempelho ?*
  • 35.1. O feedback que recebi na minha avaliação de desempelho foi claro ?*
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  • Informação sobre seu Perfil:

  • 1. Assinale a área que você trabalha: *
  • 2. Você é:*
  • 3. Estado Civil: *
  • 4. Reside:*
  • 5. Tempo de serviço na empresa:*
  • 6. Idade:*
  • 7. Nível de escolaridade:*
  • 8. Sexo:*
  • 9. Filhos:*
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