Mappatura Società di Talent Advisory & Recruitment Firm

  • Mappatura delle società di Talent Advisory & Recruitment specializzate nel middle management

    HR Link sta realizzando un progetto editoriale dedicato alla mappatura delle società di Talent Advisory & Recruitment specializzate nel middle management attive in Italia, con l’obiettivo di offrire ai lettori una visione attuale, strutturata e leggibile del mercato. Il progetto nasce dalla volontà di andare oltre la semplice lista di nomi, per raccontare come oggi si articola il recruiting in termini di settori serviti, livelli di complessità dei ruoli gestiti e modelli di specializzazione. Le informazioni raccolte attraverso questo sondaggio contribuiranno alla costruzione di una mappa editoriale che tenga conto del posizionamento prevalente delle società, valorizzando la pluralità di approcci e competenze presenti nel mercato italiano.

  • Chi è HR Link

    HR Link (www.hr-link.it) è portale di aggiornamento, approfondimento e incontro, punto di riferimento per tutti coloro che si occupano di risorse umane: magazine e eventi per il  dialogo ad alto livello sui temi urgenti nell’agenda delle direzioni HR.

    Come saranno utilizzati i dati che fornisce

    Gentile società, i dati che ci metterà a disposizione verranno pubblicati in un articolo analogo a questo ma dedicato alle società di selezione e reclutamento: https://www.hr-link.it/master-risorse-umane-2025/

    Cosa chiederemo?

    Chiederemo il tipo di servizio che mette a disposizione, la specializzazione in termini di settore di mercato e livello professionale, la presenza in Italia. 

    L'articolo viene aggiornato annualmente

    Non ci sono costi previsti per questa pubblicazione.

  • Quale specializzazione definisce meglio la società*

  • I settori e il livello dei candidati

    I campi che seguono non sono obbligatori ma ti permettono di essere presente nell'articolo specificando il settori in cui hai una specializzazione. Ne ricaveremo dei cluster per fornire al lettore delle chiavi di lettura rapida del mercato della selezione e reclutamento.

  • Quali livelli di seniority di cui vi prendete cura*
  • Quali settori merceologici sono i vostra specializzazione (più opzioni selezionabili)*
  • Per quali tipi di società lavorate prevalentemente (più opzioni selezionabili)*
  • Tipologia di servizi di Talent Advisory & Recruitment (più opzioni selezionabili):*

  • Range media della RAL/Base Salary dei profili cercati (questa informazione potrà essere rappresentata anche come dato agglomerato del campione statistico sondato):

  • Geografia Operativa:*
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  • Siamo interessati a ricevere informazioni sui seguenti temi:
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