Mentor Değerlendirme Formu
Değerlendirme Tarihi
-
Month
-
Day
Year
2 digit month, 2 digit day, 4 digit year
Tarih
Mentor Adı
Ad
Soyad
Şirket Adı
Birim/Alan
Değerlendiren Kişi
Ad
Soyad
Değerlendirmeler
Liderlik Becerisi
Rows
1
2
3
4
5
Takımını etkileme becerisi
1
2
3
4
5
Ortak bir hedefe ulaşmak için takımını motive etme becerisi
6
7
8
9
10
Sorumluluk alma becerisi
11
12
13
14
15
Kararlarının arkasında durma becerisi
16
17
18
19
20
Takım, ona güvenir mi?
21
22
23
24
25
Takım, onu dinler mi?
26
27
28
29
30
Çalışanlarınının gelişimlerini önemser mi?
31
32
33
34
35
Stres yönetimi becerisi
36
37
38
39
40
Mentorunuzun liderlik becerileri üzerine yorumunuz
Yönetim Becerisi
Rows
1
2
3
4
5
Bir görevi tamamlamak için etkin plan becerisi
41
42
43
44
45
Çalışanlara görev verme becerisi
46
47
48
49
50
Problem çözme becerisi
51
52
53
54
55
Takımla sağlıklı iletişim kurma becerisi
56
57
58
59
60
Eleştirel ve kavramsal düşünme becerisi
61
62
63
64
65
Şirket politikalarına uyma, onları gösterme ve onlar hakkında bilgilendirme becerisi
66
67
68
69
70
Eleştirileri dinleme, onlara yapıcı ve olumlu geri dönüt verme becerisi
71
72
73
74
75
Mentorunuzun yönetim becerileri üzerine yorumunuz
İletişim Becerileri
Rows
1
2
3
4
5
Sözel iletişim becerisi
76
77
78
79
80
Yazılı iletişim becerisi
81
82
83
84
85
Etkili dinleme becerisi
86
87
88
89
90
Düşüncelerini etkili ifade etme becerisi
91
92
93
94
95
Mentorunuzun iletişim becerileri üzerine yorumunuz
Genel Puan
PUAN DERECESİ
50-60
Kötü
60-70
Yetersiz
70-80
İdare eder
80-90
İyi
90-100
Çok iyi
İmza
Değerlendiren Kişinin İmzası
İnsan Kaynakları Temsilcisinin İmzası
Formu Yazdır
Gönder
Should be Empty: