Yönetici Ruh Sağlığı Değerlendirme Formu
Yöneticilerin ruhsal iyi oluşunu, iş yükünü ve destek ihtiyacını değerlendirmek için Türkçe hazırlanmış bir form.
Yönetici Bilgileri
Yönetici adı ve soyadı
*
Ad
Soyad
Görev unvanı
*
Bölüm / ekip adı
Çalışma şekli
*
Ofiste
Uzaktan
Hibrit
Saha çalışması
Yönetimde geçirilen süre
*
Altı aydan az
6-12 ay
1-3 yıl
3 yıldan fazla
Ruhsal İyi Oluş Değerlendirmesi
Genel ruh hali (son 2 hafta)
*
Çok kötü
1
2
3
4
Çok iyi
5
1 is Çok kötü, 5 is Çok iyi
Stres düzeyi
*
Çok düşük
1
2
3
4
Çok yüksek
5
1 is Çok düşük, 5 is Çok yüksek
Kaygı hissi
*
Hiç
1
2
3
4
Çok fazla
5
1 is Hiç, 5 is Çok fazla
Motivasyon düzeyi
*
Çok düşük
1
2
3
4
Çok yüksek
5
1 is Çok düşük, 5 is Çok yüksek
İşe odaklanma
*
Çok zor
1
2
3
4
Çok kolay
5
1 is Çok zor, 5 is Çok kolay
Gün içi enerji düzeyi
*
Çok düşük
1
2
3
4
Çok yüksek
5
1 is Çok düşük, 5 is Çok yüksek
Uyku kalitesi
*
Çok kötü
1
2
3
4
Çok iyi
5
1 is Çok kötü, 5 is Çok iyi
Kendini toparlama gücü
*
Çok düşük
1
2
3
4
Çok yüksek
5
1 is Çok düşük, 5 is Çok yüksek
İş Yükü ve Tükenmişlik Belirtileri
İş yükü yeterliliği
*
Yetersiz
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Yeterli
10
1 is Yetersiz, 10 is Yeterli
İş saatlerinin sürdürülebilirliği
*
Sürdürülemez
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Sürdürülebilir
10
1 is Sürdürülemez, 10 is Sürdürülebilir
Son zamanlarda aşırı yorgunluk hissi
*
Evet
Hayır
Duygusal tükenmişlik
*
Evet
Hayır
İşe karşı isteksizlik
*
Evet
Hayır
Karar vermede zorlanma
*
Evet
Hayır
Hata yapma korkusu
*
Evet
Hayır
Mola verme sıklığı
*
Düzenli
Bazen
Nadiren
Destek İhtiyacı ve İletişim
İşe bağlı stres konusunda destek ihtiyacınız var mı?
*
Evet
Hayır
Doğrudan amirinizden aldığınız destek algısı
*
Çok düşük
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Çok yüksek
10
1 is Çok düşük, 10 is Çok yüksek
Ekip desteği algınız
*
Çok düşük
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Çok yüksek
10
1 is Çok düşük, 10 is Çok yüksek
Kurum içi kaynakları kullanmaya istekli misiniz?
*
Evet
Hayır
Tercih ettiğiniz destek türleri
Bire bir görüşme
İş yükü düzenlemesi
Dinlenme zamanı
Rehberlik
Ekip desteği
Başka
Acil geri dönüş ister misiniz?
*
Evet
Hayır
Ek açıklama
İsteğe Bağlı Kapanış
Ek paylaşım
İsteğe bağlı geri bildirim
İletişim için uygun zaman aralığı
Gönüllü ve isteğe bağlı paylaşım beyanı
Bilgilerimi gönüllü ve isteğe bağlı olarak paylaştığımı onaylıyorum
Gönderim öncesi kontrol onayı
*
Bilgileri gözden geçirdim ve doğru olduğunu onaylıyorum
Daha sonra tekrar kontrol etmek istiyorum
Teşekkür notu
Gönder
Should be Empty: