Kütüphane Müdürü Değerlendirme Formu
Kütüphane müdürünün performansını, hizmet kalitesini ve kullanıcı deneyimine katkısını değerlendirmek için bu formu doldurun.
Değerlendirme Bilgileri
Değerlendirme Dönemi Başlangıç Tarihi
*
-
Ay
-
Gün
Yıl
Tarih
Değerlendirme Dönemi Bitiş Tarihi
*
-
Ay
-
Gün
Yıl
Tarih
Kütüphane Adı
*
Şube / Birim
Değerlendirme Nedeni
*
Please Select
Yıllık Performans Değerlendirmesi
Dönem Sonu Gözden Geçirme
Terfi / Kademe Değerlendirmesi
Deneme Süresi Değerlendirmesi
İyileştirme Planı Takibi
Diğer
Değerlendirme Sıklığı
*
Please Select
Aylık
Üç Aylık
Altı Aylık
Yıllık
İhtiyaç Duyulduğunda
Diğer
Genel Performans Değerlendirmesi
Hizmet kalitesi
*
Çok düşük
1
2
3
4
Çok yüksek
5
1 is Çok düşük, 5 is Çok yüksek
İletişim becerisi
*
Çok düşük
1
2
3
4
Çok yüksek
5
1 is Çok düşük, 5 is Çok yüksek
Ekip yönetimi
*
Çok düşük
1
2
3
4
Çok yüksek
5
1 is Çok düşük, 5 is Çok yüksek
Sorun çözme becerisi
*
Çok düşük
1
2
3
4
Çok yüksek
5
1 is Çok düşük, 5 is Çok yüksek
Liderlik yaklaşımı
*
Çok düşük
1
2
3
4
Çok yüksek
5
1 is Çok düşük, 5 is Çok yüksek
Kullanıcı memnuniyetine katkı
*
Çok düşük
1
2
3
4
Çok yüksek
5
1 is Çok düşük, 5 is Çok yüksek
Kaynakları etkin kullanma
*
Çok düşük
1
2
3
4
Çok yüksek
5
1 is Çok düşük, 5 is Çok yüksek
Yenilikçilik
*
Çok düşük
1
2
3
4
Çok yüksek
5
1 is Çok düşük, 5 is Çok yüksek
Genel başarı düzeyi
*
Düşük
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Mükemmel
10
1 is Düşük, 10 is Mükemmel
Kütüphane Hizmetleri ve Operasyonlar
Koleksiyon yönetimi
*
Zayıf
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Mükemmel
10
1 is Zayıf, 10 is Mükemmel
Katalog düzeni
*
Zayıf
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Mükemmel
10
1 is Zayıf, 10 is Mükemmel
Etkinlik ve program planlama
*
Zayıf
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Mükemmel
10
1 is Zayıf, 10 is Mükemmel
Üye ilişkileri
*
Zayıf
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Mükemmel
10
1 is Zayıf, 10 is Mükemmel
Çalışma düzeni
*
Zayıf
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Mükemmel
10
1 is Zayıf, 10 is Mükemmel
Erişilebilirlik ve kapsayıcılık
*
Zayıf
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Mükemmel
10
1 is Zayıf, 10 is Mükemmel
Dijital hizmetlerin yönetimi
*
Zayıf
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Mükemmel
10
1 is Zayıf, 10 is Mükemmel
Güçlü yönler
Geliştirilmesi gereken alanlar
Eğitim ve Personel Yönetimi
Personele rehberlik etme
*
Yetersiz
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Mükemmel
10
1 is Yetersiz, 10 is Mükemmel
Görev dağılımı
*
Yetersiz
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Mükemmel
10
1 is Yetersiz, 10 is Mükemmel
Geri bildirim verme
*
Yetersiz
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Mükemmel
10
1 is Yetersiz, 10 is Mükemmel
Eğitim ihtiyaçlarını belirleme
*
Yetersiz
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Mükemmel
10
1 is Yetersiz, 10 is Mükemmel
Ekip içi iş birliği
*
Yetersiz
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Mükemmel
10
1 is Yetersiz, 10 is Mükemmel
Çatışma yönetimi
*
Yetersiz
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Mükemmel
10
1 is Yetersiz, 10 is Mükemmel
Ek yorumlar
Kullanıcı Deneyimi ve Toplumsal Etki
Kullanıcı memnuniyeti
*
Düşük
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Yüksek
10
1 is Düşük, 10 is Yüksek
Topluma ulaşım
*
Düşük
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Yüksek
10
1 is Düşük, 10 is Yüksek
Etkinliklerin yararı
*
Düşük
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Yüksek
10
1 is Düşük, 10 is Yüksek
Okuma kültürüne katkı
*
Düşük
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Yüksek
10
1 is Düşük, 10 is Yüksek
Geri bildirim toplama yaklaşımı
*
Düşük
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Yüksek
10
1 is Düşük, 10 is Yüksek
Örnek başarılar
Sonuç ve Öneriler
Genel Not
*
Düşük
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Yüksek
10
1 is Düşük, 10 is Yüksek
Terfi / Devam Önerisi
*
Terfi Önerilir
Görevde Devam Etmeli
Gelişim Planı Gerekli
Diğer
Kısa Gerekçe
*
Ek Notlar
Değerlendiren Kişi Adı
*
Unvan
*
Tarih
*
-
Ay
-
Gün
Yıl
Tarih
Gönder
Should be Empty: