Davranış Tanımlama Bilgi Yarışması
Gündelik durumlarda gözlemlenen davranışları ne kadar iyi tanıyorsunuz? En uygun yanıtı seçin.
Bir ekip üyesi, karar vermeden önce herkesin görüşünü dinliyor. Bu davranış nasıl tanımlanır?
*
Dinleyici ve katılımcı
Aceleci
İlgisiz
Buyurgan
Bir kişi, karşılaştığı sorunda önce olası çözümleri sıralıyor. Bu davranışın en uygun tanımı hangisidir?
*
Çözüm odaklı
Kararsız
Kaçınmacı
Dikkati dağınık
Bir öğrenci, verilen görevi zamanında tamamlamak için çalışma planı yapıyor. Bu davranış neyi gösterir?
*
Planlı olmayı
Ertelemeyi
Dürtüsel davranmayı
İlgisizliği
Bir arkadaşınız konuşurken sözünü kesmeden onu dinliyorsunuz. Bu davranış nasıl adlandırılır?
*
Etkin dinleme
Konuyu deÄŸiÅŸtirme
Savunmaya geçme
Yargılama
Bir kişi, bir işi yaparken hata yaptığını fark edip yöntemini değiştiriyor. Bu davranış neyi gösterir?
*
Uyum saÄŸlama
İnat etme
Sorumluluktan kaçma
Acele etme
Bir ekip üyesi, görevini bitirdikten sonra ortak çalışmaya destek oluyor. Bu davranışın en uygun tanımı hangisidir?
*
İş birliğine açık
Rekabetçi
Çekingen
Buyurgan
Bir kişi, bir görüş ayrılığında kendi düşüncesini sakin biçimde açıklıyor ve karşı tarafı da dinliyor. Bu nasıl bir iletişim davranışıdır?
*
Atılgan ve saygılı
Saldırgan
Kaçınmacı
Alaycı
Bir kişi, bir işi tamamlamak için kendi sorumluluğunu üstleniyor. Bu davranış neyi gösterir?
*
Sorumluluk alma
Suçu başkasına atma
Kararsızlık
İlgisizlik
Bir çalışan, öncelikli işlerini belirleyip zamanını buna göre kullanıyor. Bu davranış nasıl tanımlanır?
*
Önceliklerini düzenliyor
Görevlerden kaçınıyor
Plansız hareket ediyor
Dikkatini dağıtıyor
Bir kişi, başka birinin yaşadığı güçlüğü fark edip nasıl hissettiğini anlamaya çalışıyor. Bu davranış neyi gösterir?
*
Empati kurmayı
Yarışmayı
Yargılamayı
Konudan kaçınmayı
Bir kişi, yeni bir görevde bilmediği bir konuyu araştırıp öğrenmeye çalışıyor. Bu davranış nasıl tanımlanır?
*
Öğrenmeye istekli
İlgisiz
Karşı koyan
Dikkatsiz
Bir kişi, eleştiri duyduğunda önce örnekleri dinliyor ve değerlendirmesini yapıyor. Bu davranış neyi gösterir?
*
Geri bildirime açık olmayı
Savunmaya geçmeyi
Konuyu deÄŸiÅŸtirmeyi
Sorumluluktan kaçmayı
Bir ekip, anlaşmazlık yaşadığında ortak bir çözüm bulmak için seçenekleri birlikte değerlendiriyor. Bu davranış hangisidir?
*
Uzlaşma arayışı
Rekabeti artırma
Sorunu görmezden gelme
Tek taraflı karar verme
Bir kişi, bir karar almadan önce eldeki bilgileri ve olası sonuçları karşılaştırıyor. Bu davranış nasıl tanımlanır?
*
Düşünerek karar verme
Dürtüsel davranma
Erteleme
Başkalarını suçlama
Bir kişi, işinde beklenmedik bir değişiklik olduğunda yeni koşullara göre planını güncelliyor. Bu davranış neyi gösterir?
*
Esneklik
Kararsızlık
İnatçılık
İlgisizlik
Yanıtlarımı gönder
Should be Empty: