• Çalışan Memnuniyeti Anketi - Yetkinlik DeÄŸerlendirme

  • Lütfen aÅŸağıda belirtilen yetkinliklere göre kendinizi deÄŸerlendiriniz.

    Puanlama:

    1: Yeterli DeÄŸil

    2:Az Yeterli

    3: Yeterli

    4:Ä°yi

    5:Çok İyi

  • A. Temel Yetkinlikler

  • 1.Öğrenmeye Açıklık*
  • 2.Bilgi Paylaşımı*
  • 3.Ä°letiÅŸim Becerisi*
  • 4.Çözüm Odaklılık*
  • 5.Kaynakları Etkin Kullanma*
  • 6.Ekip Çalışması*
  • 7.Kurumsal Farkındalık*
  • 8.Müşteri Odaklılık*
  • 9.Müşterilerle iletiÅŸim*
  • 10.Firma içi çalışma arkadaÅŸlarıyla iletiÅŸim*
  • 11.Bilgi paylaşımı*
  • 12.Etik deÄŸerlere uyum*
  • 13.Albert Solino ÅŸirketini sahiplenme*
  • 14.Bilgisayar, yazılım vb teknik araçları kullanma becerisi*
  • 15.Åžirket faaliyetlerine, yeni projelere olan katılımcılık seviyesi*
  • 16.Genel motivasyon ve enerji seviyesi*
  • 17.KiÅŸisel olarak gelecekten umutlu olma derecesi*
  • 18.HerÅŸeyin çalışma ve azimle baÅŸarılabileceÄŸine dair inanç seviyesi*

  • Çalışan Memnuniyeti Anketi - Yetkinlik DeÄŸerlendirme

  • Lütfen aÅŸağıda belirtilen yetkinliklere göre kendinizi deÄŸerlendiriniz.

    Puanlama:

    1: Yeterli DeÄŸil

    2:Az Yeterli

    3: Yeterli

    4:Ä°yi

    5:Çok İyi

  • B. Yönetsel Yetkinlikler

  • 1.Analitik Düşünme*
  • 2.Planlama ve Organize Etme*
  • 3.DoÄŸru Karar Verme*
  • 4.Ä°nisiyatif Kullanma*
  • 5.Yetki Devri ve delegasyon*
  • 6.Koçluk Becerisi*
  • 7.Kar ve Maliyet Odaklılık*
  • 8.Yaratıcılık ve Yenilikçilik*
  • 9. Ä°nsan yetiÅŸtirme*
  • 10. Süreç ve prosedürler oluÅŸturma ve iÅŸlerinin bu prosedürlere göre iÅŸlemesini saÄŸlama*
  • 11. Kendisini, ekibini ve çalışma arkadaÅŸlarını motive etme*

  • Çalışan Memnuniyeti Anketi - Yetkinlik DeÄŸerlendirme

  • Lütfen aÅŸağıda belirtilen yetkinliklere göre kendinizi deÄŸerlendiriniz.

    Puanlama:

    1: Yeterli DeÄŸil

    2:Az Yeterli

    3: Yeterli

    4:Ä°yi

    5:Çok İyi

  • C.Fonksiyonel Yetkinlikler

  • 1.Ä°ÅŸ Bilgisi*
  • 2.Süreç Bilgisi*
  • 3.Müzakere Becerileri*
  • 4.Çok Yönlü Beceri Kullanımı*
  • 5.Titizlik*
  • 6.Proje Yönetimi*
  • 7.Analiz ve Raporlama*
  • 8.Temsil YeteneÄŸi*
  • 9.Ä°ÅŸlerinde tertip, düzen ve sistemsel bakış açısı*
  • 10. Åžirket gizlilik kurallarına uyum*
  • 11. Åžirketin yeni faaliyet ya da hizmet alanlarına olan ilgi ve katılım seviyesi*
  • 12. Kendisine tamamen yeni bir iÅŸi öğrenme, öğrendiÄŸini uygulama becerisi*
  • 13. Baskı altında dahi stresle baÅŸ edebilme, her ÅŸartta profesyonel bir yaklaşım sergileme becerisi*
  • Should be Empty:
Bir tema seçin: