أدوار الفريق
تبدأ مساحة العمل المنظمة جيدًا بأدوار محددة بوضوح. تحدد أدوار الفريق ما يمكن لكل شخص فعله داخل مساحة عمل فريق محددة، مما يضمن أن يبقى التعاون منظمًا وآمنًا وفعالًا.
تمكين الفرق من التعاون دون فوضى
تطبق أدوار الفريق فقط على مساحة العمل التي ينتمي إليها الشخص. هذا يعني أن المستخدم يمكن أن يكون مسؤولًا في فريق، ومنشئًا في فريق آخر، ومشاهدًا في ثالث—مما يمنح المؤسسات تحكمًا مرنًا دون تقييد التعاون بين الفرق.
مشرف الفريق
يمتلك مسؤولو الفريق أعلى مستوى من التحكم داخل الفريق. يمكنهم:
- إدارة أعضاء الفريق وتعيين الأدوار
- تكوين إعدادات الفريق
- الإشراف وإدارة جميع الأصول
- التحكم في كل جانب تشغيلي من مساحة العمل
They ensure that the team runs smoothly, securely, and efficiently.
المنشئ
يقوم المنشئون بإدارة تنظيم وتكوين أصول الفريق. يمكنهم:
- إنشاء أصول جديدة
- تحرير الأصول الموجودة
Organize and maintain the structure of content
They bring order and coherence to the team’s content, without managing members or settings.
شريك البيانات
يركز متعاونو البيانات على طبقة البيانات داخل أصول الفريق. يمكنهم:
- عرض، إضافة، وتحرير البيانات
- التعليق على المعلومات
Collaborate directly within data-rich content
They cannot modify asset structures or manage settings, keeping their work safely limited to the data itself.
عارض البيانات
لدى مشاهدي البيانات وصول للقراءة فقط عبر مساحة العمل. يمكنهم:
- عرض الأصول
- عرض جميع البيانات المرتبطة
They cannot edit, restructure, or change configurations, ensuring clean and secure access to information.
