İş Analizi ve Yetkinlik Modeli: Ders Projesi İş Birliği Talebi

Merhaba Sayın İlgili Kişi,

Ben Emir Çınar Polat, ODTÜ'de Endüstri ve Örgüt Psikolojisi yüksek lisans öğrencisiyim.

Doç. Dr. Yonca Toker Gültaş süpervizörlüğünde, PSY5606 kodlu İleri Seviye İş Analizi ve Performans Değerlendirmesi ve PSY6680 kodlu İş ve Örgüt Psikolojisi Alanında Uygulamalı Süpervizyon dersi kapsamında eş proje sorumlusu Serap Çokuysal ile İş Analizi ve Yetkinlik Modelleme projesi yürüteceğiz.

Proje kapsamında yalnızca bir iş pozisyonu (job title) dahil edilecek olup 8-10 çalışan ile görüşmeler gerçekleştirilecektir. Bu projeyi kurumunuzda gerçekleştirmek istediğimizi belirtmek ve uygunluğunuzu öğrenmek için sizinle iletişime geçmek istedik.

Proje kapsamında herhangi bir maddi beklenti olmamakla birlikte bu proje, tamamen ders kredisini tamamlamak için gönüllü olarak gerçekleştirilecektir. Araştırma teklifini kabul edilmesi durumunda proje sonunda ücretsiz bir iş analizi raporu ve yetkinlik modeli yaklaşımı raporu sunulacaktır. Bu rapor dahilinde; mevcut iş tanımları, görevler, bu işi gerçekleştirmek için gerekli bilgi, beceri, yetenek ve diğer karakteristik özellikler, işin yapıldığı ortam, pozisyon iletişim ağı ve farklı performans düzeylerini ayırt etmeye yönelik kriterler gibi kapsamlı bir çıktı sunulacaktır. Bu çalışmada herhangi bir kurum elemanının performansı değerlendirilmeyecek olup performans yönetim sistemi içerisinde kullanabilecek bir yetkinlik modeli geliştirilecektir. Bu rapor ayrıca gelecekte ücretlendirme çalışmaları, eğitim ve gelişme ve işe alım süreçleri gibi alanlarda yol gösterici nitelikte kullanabilecektir. Bulgular tamamen akademik amaçlı kullanılacak olup (ders hocası ve dersi alan diğer 2 öğrenci) gizlilik koşullarına özellikle dikkat edilecek, kurumun rızası olmayan farklı yerlerde kullanılmayacaktır.

Proje dahilinde aynı işe sahip en az 8 çalışanın ve onların müdür/lider/yöneticilerinin katılımına ihtiyaç duyulmaktadır. Katılımcılar ile görüşmeler sağlanacak olup pozisyonla ilgili elde edilen bilgiler doğrultusunda anket çalışması uygulanacaktır.

Projenin kapsamı ve uygulama süreci kurumunuzun çalışma düzeni ve olanakları doğrultusunda birlikte değerlendirilebilir. Kurumunuzun bu iş birliğine uygun olabileceğini düşünmeniz halinde detayları paylaşmak ve olası bir iş birliğini görüşmek üzere kısa bir ön görüşme gerçekleştirmekten memnuniyet duyarım.

Zaman ayırdığınız ve değerlendirmeniz için teşekkür eder, iyi çalışmalar dilerim.

Saygılarımla,

Emir Çınar Polat

Merhaba Emir,

Jotform Destek ekibine ulaştığınız için teşekkürler. Projenizle ilgili paylaştığınız detaylar için ayrıca teşekkür ederiz. Destek ekibi olarak bu tür akademik iş birliği taleplerini doğrudan onaylama yetkimiz olmadığı için talebinizi değerlendirme yapacak ilgili ekibimize ilettim. Kurumun çalışma düzeni ve uygunluğu doğrultusunda talebinizin olumlu karşılanması halinde ekibimiz ön görüşme için sizinle doğrudan iletişime geçecektir.

Başka sorularınız olursa bize tekrar ulaşabilirsiniz.