Käytä Jotformia suoritusarviointeihin
Manuaaliset suoritusarvioinnit johtavat usein puutteellisiin arviointeihin, epäjohdonmukaiseen palautteeseen ja viivästyksiin työntekijöiden kehityksessä. Jotform tuo kaiken yhteen — itsearvioinneista ja 360 asteen palautteesta hyväksyntöihin ja kehityssuunnitteluun — kaikki yhdellä yhtenäisellä alustalla. Jokainen arviointi on helpompi, johdonmukaisempi ja arvokkaampi.
Yksi suoritusarviointiratkaisu
Jotform tuo tehokkaat tuotteet, jotka toimivat suoritusarviointityönkuluissa. Jokainen niistä tekee prosessistasi nopeamman, helpomman ja läpinäkyvämmän.
Lomake-työkalu
Luo arviointi- ja palautelomakkeita
- Luo mukautettuja arviointilomakkeita pätevyysluokituksilla, tavoitteilla ja avoimella palautteella.
- Lisää 360 asteen arviointikentät vertaisille, esimiehille ja alaisille.
- Kerää tukevia asiakirjoja, kuten projektien yhteenvetoja tai saavutuksia.
Jotform Tables
Keskitä ja seuraa suorituskykytietoja
- Tallenna arvostelut, joissa on aiemmat suoritustiedot ja edistymismerkinnät.
- Luo osaamismatriiseja vahvuuksien ja puutteiden tunnistamiseksi.
- Jaa suodatetut näkymät turvallisesti HR:lle tai esihenkilöille.
Jotform Workflows
Automatisoi tarkastus- ja hyväksymisprosessit
- Ohjaa itsearvioinnin tarkastelut esihenkilön arviointiin ja HR:n hyväksyntään.
- Laukaise muistutukset myöhässä oleville arvioinneille.
- Automatisoi ilmoitukset seuraavista vaiheista jokaisen vaiheen jälkeen.
Jotform Sign
Tallenna hyväksyntä ja sopimus
- Kerää allekirjoitukset työntekijöiltä ja esimiehiltä suoritusarviointeihin.
- Lisää digitaaliset hyväksynnät kehityssuunnitelmiin ja tavoitesopimuksiin.
- Ylläpidä tarkastettavaa jäljitysketjua HR-määräysten noudattamiseksi.
Jotform AI Agents
Anna suorituskykyyn liittyviä näkemyksiä ja ohjeita
- Auta työntekijöitä suorittamaan arvioinnit valmennuskysymysten avulla.
- Ehdota kehitysmahdollisuuksia suoritustietojen perusteella.
- Vastaa HR:n tai esimiehen kysymyksiin arviointikäytännöistä.
Jotform Apps
Luo suoritusarviointikeskus
- Yhdistä itsearviointilomakkeet, arviointipohjat ja tavoitteiden seuranta yhteen sovellukseen.
- Anna työntekijöille ja esimiehille keskeinen paikka arvioinneille.
- Anna HR:lle mobiilipääsy kaikkiin arviointitietoihin.
Jotform Boards
Visualisoi arviointien edistyminen koko organisaatiossa
- Seuraa arviointien etenemistä: Itsearviointi → Esihenkilön arviointi → HR:n hyväksyntä → Kehityssuunnitelma.
- Määritä seurantatehtävät suoraan arviointikorteille.
- Pidä sidosryhmät ajan tasalla tilanteesta.
