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Améliorer l'efficacité et prévenir l'épuisement professionnel dans le secteur de l'enseignement

Les employés de l'enseignement primaire et secondaire affichent les taux d'épuisement professionnel les plus élevés de tous les secteurs aux États-Unis, et ceux de l'enseignement supérieur ne sont pas loin derrière.* La cause principale ? Une charge de travail trop lourde. Découvrez comment rationaliser les opérations des écoles, des districts et des universités grâce à des solutions numériques évolutives qui font gagner du temps et réduisent la pression sur le personnel, afin qu'il puisse se concentrer sur la réussite des élèves

*Marken & Agrawal, "K-12 Workers Have Highest Burnout Rate in U.S.," Gallup Panel Workforce Study