كيفية استخدام Jotform لإدارة تجارب الأداء وتنسيق المشاريع

<قوي>جمع الطلبات وتفاصيل المؤدي

• أنشئ نماذج اختبارات الأداء مع حقول لصور الرأس والسير الذاتية ومقاطع فيديو الأداء.
• أضف متطلبات خاصة بالوظيفة مثل الفئة العمرية أو مستوى الخبرة.
• استخدم المنطق الشرطي لتكييف النماذج مع نداءات اختيار الممثلين المختلفة.

أتمتة الصب والموافقات

• توجيه تجارب الأداء للمراجعة والاستدعاء والموافقات.
• Trigger contract approvals once roles are confirmed.
  Send reminders for rehearsals and performance deadlines.

توفير دعم الإرسال في الوقت الفعلي

• أجب عن أسئلة الممثلين حول الأدوار أو أوقات تجارب الأداء أو المتطلبات.
• تقديم تحديثات بشأن عمليات الاستدعاء أو مراحل العقد.
• ساعد الموظفين على إدارة الجداول الزمنية باقتراحات ذكية.

<قوي>تتبع تقدم المشروع بصريًا

• إدارة مراحل مثل استلام الطلبات ← جدولة تجربة الأداء ← معاودة الاتصال ← توقيع العقد ← توقيع العقد ← البروفة ← الأداء.
• تعيين مهام الصب أو التنسيق للموظفين.
• أبقِ الجميع على اطلاع على الحالة في لمحة سريعة.