Belirli Süreli İş Sözleşmesi
Jotform ile formlarınıza online olarak yanıt alın ve gelen yanıtları otomatik olarak profesyonel ve şık PDF belgelerine dönüştürün.
1. TARAFLAR
İşçi Bilgileri
İş Bilgileri
2. Çalışma Yeri
2.1. İşçinin çalışacağı pozisyonun adı İnsan Kaynakları.
2.2. İşçi belirtilen iş yeri adresi dışında başka bir yere işe gönderilemez.
3. Sözleşme Süresi
3.1. İşe başlama tarihi 01/06/2020 olarak belirlenmiştir.
3.2. Bu sözleşme belirli süreyle yapılmakta olup 1 Yıl sonunda işveren tarafından gerek görüldüğü takdirde işçi de kabul ederse yenilenecektir.
4. Çalışma Saati ve Ücretleri
4.1. Haftalık çalışma saati 45 saat olarak belirlenmiştir.
4.2. İşçinin aylık Net/ Brüt ücreti 5000 TL.
5. Özel Koşullar
5.1. Fazla çalışma saatleriniz işçiye izin günü olarak dönecektir. Her ekstra 15 saat mesaiye 1 günlük yıllık izin hakkı atanacaktır.
5.2. İşçi sözleşme süresince başka hiçbir iş yerinde çalışamaz.
6. İmza ve Yürürlülük
2 sayfa ve 6 ana maddeden oluşan bu belirli süreli iş sözleşmesi Monday, June 1, 2020 tarihinde taraflarca 2 nüsha olarak tanzim edilip okunarak imzalanmış ve bir örneği işçiye verilmiştir.
Belirli Süreli İş Sözleşmesi, işçi ile işveren arasında belirli bir süre belirleyerek karşılıklı yapılan sözleşmedir.
Bu sözleşme işçi ve iş veren bilgilerini, çalışma saatlerini, aylık ücreti, sözleşme süresini, özel koşulları ve benzeri bilgileri içermektedir. İlgili formu doldurduktan sonra Jotform PDF Düzenleyicisini kullanarak markanıza özel iş sözleşmenizi oluşturabilir ve dilediğiniz gibi kişiselleştirebilirsiniz. Üstelik oluşturduğunuz PDF'lerinizi Google Drive ya da Dropbox gibi bulut depolama alanlarına anında gönderebilirsiniz.
Belirli Süreli İş Sözleşmesi, işçi ile işveren arasında belirli bir süre belirleyerek karşılıklı yapılan sözleşmedir. Bu sözleşme işçi ve iş veren bilgilerini, çalışma saatlerini, aylık ücreti, sözleşme süresini, özel koşulları ve benzeri bilgileri içermektedir. İlgili formu doldurduktan sonra Jotform PDF Düzenleyicisini kullanarak markanıza özel iş sözleşmenizi oluşturabilir ve dilediğiniz gibi kişiselleştirebilirsiniz. Üstelik oluşturduğunuz PDF'lerinizi Google Drive ya da Dropbox gibi bulut depolama alanlarına anında gönderebilirsiniz.
Belirli süreli iş sözleşmesi, işçi ve işveren arasında imzalanan ve süresi önceden belirlenen iş sözleşmesidir.
Belirli süreli iş sözleşmesi işçi ve işverenin bilgilerini, işçinin çalışma saatlerini, aylık ücretini, sözleşmenin belirlenmiş süresini ve varsa özel koşulları içermelidir. Aynı zamanda 4857 sayılı İş Kanunu Mevzuatı 11. maddesine göre bir sözleşmenin belirli süreli iş sözleşmesi olabilmesi için işin objektif koşulu taşıması gerekmektedir.
İşveren ve işçi taraflarının, iş yerinin, yapılacak işin ve sözleşme süresinin detaylı olarak verildiği Jotform’un Belirli Süreli İş Sözleşmesi formunu şablon olarak kullanabilirsiniz veya iş yerinize özel iş sözleşmesini doğrudan Jotform PDF Düzenleyici ile oluşturabilirsiniz.
Belirli süreli iş sözleşmesi en az 1 gün için düzenlenebilirken bir üst limiti yoktur. İşçi ve işveren kendi iradelerini kullanarak bu süreyi sözleşmede belirterek istedikleri kadar uzun tutabilirler.
Belirli süreli iş sözleşmesi en fazla 1 kez uzatılabilir. Bu yenilenen sözleşmede sözleşmenin ilk halindeki şartlar yeniden var olmalıdır. Aksi takdirde sözleşme belirsiz süreli olarak sayılır. “Esaslı neden” koşulu sağlanırsa da sözleşmenin birden fazla yenileme durumu söz konusu olabilir.
Belirli süreli işler, işveren tarafından verilen işin ne kadar sürede biteceği bilinen ve süre üzerinde karşılıklı olarak anlaşılan sözleşmelerdir. Mevsimlik veya belirli bir dönemlik işler belirli süreli işlere örnek olarak verilebilir.
İstirahat Raporu çalışanın hastalanması ya da kaza geçirmesi gibi durumlarda, doktor tarafından işyerine tebliğ edilmek üzere hazırlanan rapordur. İstirahat Raporu Örneği, iş göremezlik süresi, hasta ve doktor bilgilerini içermektedir. İlgili formu doldurarak hızlıca istirahat raporunu hazırlayabilir, hastalarınızla paylaşabileceğiniz, profesyonel ve güvenli PDF belgelerine dönüştürebilirsiniz. İstirahat Raporu Örneği'ni kurumunuza uyacak şekilde kişiselleştirebilir ve saniyeler içinde rapor yaratabilirsiniz. PDF olarak oluşturulan raporu Adobe Acrobat veya Önizleme programlarında kolayca görüntüleyebilir ya da Google Drive ya da Dropbox gibi bulut depolama alanlarına anında gönderebilirsiniz.
Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi, işçi ile işveren arasında belirli bir süre belirlenmeksizin karşılıklı yapılan sözleşmedir. İlgili formu doldurarak hızlıca oluşturabileceğiniz sözleşmede; işçinin genel bilgileri, ücret bilgisi, haftalık çalışma saatleri ve özel şartlar yer almaktadır.Jotform PDF Düzenleyici ile profesyonel ve güvenli PDF belgelerini kolayca oluştururken, markanıza uyacak şekilde kişiselleştirebilirsiniz. Üstelik oluşturduğunuz PDF'lerinizi Google Drive ya da Dropbox gibi bulut depolama alanlarına anında gönderebilirsiniz.
Doktor Raporu Şablonu, hastanın mevcut durumu hakkında bir doktordan bilgi ve yardım istediğini gösteren bir belge ve kanıttır. Bu belgeye genellikle öğrenci veya çalışan tıbbi sorunlar nedeniyle izin almayı planladığında ihtiyaç duyulur. Bu belge, çoğu kuruluşta çalışanın veya öğrencinin işe gelmekten kaçınmak için bahane üretmediğini kanıtlamak için kullanılır.Bu Doktor Raporu Şablonunda hasta hakkındaki bilgileri, hastanın dinlenmesi gereken gün sayısı, koyulan tıbbi teşhis, teşhisle ilgili açıklama, tıbbi tavsiye veya reçeteler yer alır. Bu şablon ayrıca doktor bilgisi ile imzasını da içerir. Bu PDF şablonuna hastane logosunu, iletişim bilgilerini ekleyebilir, yazı tipi biçimini ve renk temasını PDF düzenleyicimiz aracılığıyla dilediğiniz gibi değiştirebilirsiniz.
Zimmet Teslim Tutanağı, işveren ve çalışan arasında yapılan, işverenin bir çalışanın görevlerini düzgün bir şekilde yerine getirmek üzere ekipman kullanımına izin verdiği bir anlaşmadır. Bu anlaşma, ekipmanın yönetimi ve bakımı için çalışanın genel görev ve sorumluluklarının yanı sıra, ekipmanın modeli ve markası, seri numarası gibi ayrıntılı bilgileri de içerir. Bu tutanak aynı zamanda işverenin ekipmanlarının envanterinin yönetimine, çalışanları arasında kimlerin ekipmana sahip olduğunu belirlemeye de yardımcı olur.Zimmet Teslim Tutanağı PDF şablonu ile ekipmanın ayrıntı ve özelliklerinin yanı sıra ekipmanı kullanacak olan çalışan bilgilerini girebilirsiniz. Çalışan ve yöneticinin imzası ile bu belge yazdırılabilir ve resmi olarak kullanılabilir
Personel Bilgi Formu, personelin kişisel bilgileri, iletişim bilgisi ve eğitim bilgilerinin yer aldığı ve yetkili mercilerin onaylarını barındıran bir kayıt belgesidir. Personel özlük bilgilerinin yer aldığı Personel Bilgi Formu şablonunu şirket ihtiyaçlarınıza göre kolayca özelleştirilebilir. Gelişmiş biçimlendirme seçeneklerini kullanarak personel bilgilerinizi kolaylıkla kayıt altına alabilirsiniz.
İşverenler tarafından bir çalışana maaş tutarını bildirmek ve bunu belgelemek üzere maaş makbuzu kullanılır. Jotform'un ücretsiz Maaş Makbuz Şablonu ile çalışanlarınız için otomatik olarak PDF makbuzları oluşturabilirsiniz. PDF’ye ekli formu iş gereksinimlerinize uyacak şekilde özelleştirin, her çalışanın haftalık veya aylık ücretlerini girin ve forma girdiğiniz bilgileri muhasebe departmanınız için indirmesi ve yazdırması kolay PDF makbuzlara otomatik olarak dönüştürün.Maaş Makbuzu Şablonunu, sürükle-bırak PDF Düzenleyicimiz ile işinize uyacak şekilde kolayca özelleştirin. Tasarımınızı kişiselleştirmek için şirket logonuzu ekleyin veya yazı tiplerini ve renkleri değiştirin. Maaş makbuzlarını Google Drive, Dropbox veya Box gibi hâlihazırda güvendiğiniz diğer bulut hesaplarında saklamak istiyorsanız, PDF'leri bu hesaplarla otomatik olarak senkronize etmek üzere 100'den fazla ücretsiz form entegrasyonumuzu kullanın. Sizin için PDF maaş makbuzları oluşturan online bir Maaş Makbuzu Şablonu ile zamandan tasarruf etmek çok kolay!
Bu şablonlar yalnızca önerilen formlardır. Bir formu sözleşme olarak veya kişisel (ya da kişisel sağlık) bilgileri toplamak veya yasal sonuçları olan başka bir amaç için kullanıyorsanız, herhangi bir şablona güvenmeden önce geçerli yasalara uyduğundan emin olmak üzere bir avukata danışmanızı öneririz.