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Bewerbungsformulare sind oft lang, kompliziert und manchmal langweilig zu erstellen. Es gibt keine einheitlichen Standards oder Best Practices im Internet für Bewerbungsformulare, daher möchten wir Ihnen 10 großartige Tipps aus unserer Sicht geben. Am Ende dieses Artikels finden Sie zudem ein Beispielformular, das Ihnen sehr nützlich sein wird. Nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um ein Profi in Sachen Bewerbungsformulare zu werden.

1. Gestalten Sie Ihr Formular im Unternehmensdesign
Fügen Sie Ihr Firmenlogo oder ein Bild hinzu, um anzuzeigen, dass das Formular Ihr Unternehmen repräsentiert.
2. Verwenden Sie Überschriften, um den Zweck des Formulars zu verdeutlichen
Überschriften erklären in wenigen Worten, worum es in Ihrem Formular geht.
3. Geben Sie zusätzliche Informationen zur Sicherheit
Zusätzliche Informationen sind bei Bewerbungsformularen wichtig, da die Bewerber hier besonders sorgfältig vorgehen.
4. Persönliche Informationen
Lernen Sie Ihren Bewerber kennen und sammeln Sie persönliche Informationen.
5. Ausbildung
Die Ausbildung des Bewerbers kann für Sie wichtig sein oder auch nicht, aber in der Regel ist sie es.
6. Berufserfahrung
Die Berufserfahrung ist für Arbeitgeber oft das Wichtigste, da sie in der Regel jemanden mit Erfahrung und Bezug zur Position suchen.
7. Referenzen
Manchmal überprüfen Arbeitgeber die Referenzen, um die Sichtweise vorheriger Arbeitgeber auf den Bewerber zu erfahren.
8. Position
Schließlich das Feld für die Position. Dies ist normalerweise optional, da Formulare nicht für 100 Positionen geöffnet werden. Sie werden in der Regel für 1-3 von der Firma festgelegte Positionen geöffnet.
9. Unterschrift
Bestätigen Sie den Bewerber mit einer Unterschrift, wenn Sie den Papierkram vermeiden möchten.
10. Absenden-Button
Lassen Sie den Button nicht einfach mit dem Text Absenden stehen. Verwenden Sie Worte, die die Situation beschreiben, wie Bewerbung senden, und färben Sie ihn in Ihren Markenfarben.

Sie können das fertige Bewerbungsformular in unserer Formular-Galerie finden. Nutzen Sie es gerne.

Haben Sie Vorschläge, Ideen oder Empfehlungen? Bitte teilen Sie Ihre Gedanken mit uns im Kommentarfeld unten.

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Jotform Editorial Team

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