Use Jotform para evaluaciones de desempeño
Las evaluaciones de desempeño manuales suelen generar evaluaciones incompletas, comentarios inconsistentes y retrasos en el desarrollo de los empleados. Jotform reúne todo en un solo lugar — desde autoevaluaciones y retroalimentación de 360 grados hasta aprobaciones y planificación del desarrollo — todo en una plataforma conectada. Cada evaluación se vuelve más fácil, más consistente y más valiosa.
Una solución de evaluación del desempeño
Jotform ofrece productos potentes que funcionan con flujos de trabajo de evaluación del desempeño. Cada uno desempeña un papel para hacer que su proceso sea más rápido, más fácil y más transparente.
Creador de formularios
Crear formularios de evaluación y comentarios
- Cree formularios de evaluación personalizados con calificaciones de competencia, objetivos y comentarios abiertos.
- Agregue campos de evaluación de 360 grados para compañeros, gerentes y reportes directos.
- Recopile documentos de respaldo como resúmenes de proyectos o logros.
Jotform Tablas
Centralice y monitoree los datos de rendimiento
- Almacene reseñas con registros históricos de rendimiento y notas de progreso.
- Cree matrices de habilidades para identificar fortalezas y carencias.
- Comparta vistas filtradas con RRHH o gerentes de forma segura.
Flujos de trabajo Jotform
Automatice los procesos de revisión y aprobación
- Dirija las revisiones desde la autoevaluación a la revisión del gerente hasta la aprobación de RRHH.
- Activar recordatorios para evaluaciones vencidas.
- Automatice las notificaciones para los siguientes pasos después de cada etapa.
Jotform Firmas
Capture el reconocimiento y el acuerdo
- Recopile firmas de empleados y gerentes en las evaluaciones de desempeño.
- Agregue firmas digitales para planes de desarrollo y acuerdos de objetivos.
- Mantenga un registro auditable para el cumplimiento de RRHH.
Agentes IA Jotform
Proporcionar información y orientación sobre el rendimiento
- Ayude a los empleados a completar las revisiones con indicaciones de coaching.
- Sugerir oportunidades de desarrollo basadas en datos de rendimiento.
- Responda a las preguntas de RRHH o del gerente sobre las políticas de revisión.
Jotform Apps
Cree un centro de revisión de rendimiento
- Agrupe formularios de autoevaluación, plantillas de revisión y seguimiento de objetivos en una aplicación.
- Proporcione a los empleados y gerentes un lugar central para las revisiones.
- Proporcione al departamento de recursos humanos acceso móvil a todos los datos de revisión.
Jotform Tableros
Visualice el progreso de las revisiones en toda la organización
- Monitoree las revisiones que pasan por Autoevaluación → Revisión del Gerente → Aprobación de RRHH → Plan de Desarrollo.
- Asigne tareas de seguimiento directamente en las tarjetas de revisión.
- Mantenga a las partes interesadas alineadas sobre el estado.
