効率を向上させ、教育現場の燃え尽きを防ぐ

米国では、K–12（幼稚園〜高校）の教育従業員があらゆる業界の中で最も高いバーンアウト（燃え尽き）率を報告しており、高等教育機関の従業員もそれに続いています。* 主な原因は？　過重労働です。学校、学区、大学の業務を効率化し、時間を節約してスタッフの負担を軽減できるスケーラブルなデジタルソリューションについて知り、スタッフが学生支援に集中できる環境をつくりましょう。

*Marken & Agrawal、「米国で K–12 教育従事者が最も高い燃え尽き率を示す」Gallup Panel Workforce Study