Erstellen Sie mit Jotform Signatur elektronisch signierbare Dokumente und erfassen Sie die Unterschriften Ihrer Mitarbeitenden mühelos auf jedem Gerät. Optimieren Sie den Einstellungs-, Einarbeitungs- und Austrittsprozess von Mitarbeitern, ob remote oder vor Ort, um Zeit zu sparen und die Effizienz zu steigern.
Vorlagen
Sie wissen nicht, wo Sie beginnen sollen? Wählen Sie eine vorgefertigte Vorlage und beginnen Sie in wenigen Minuten mit dem Sammeln von Unterschriften.
Vorteile
Erstellen Sie Dokumente für Ihre Personalabteilung, Leistungsbeurteilungen, vertrauliche Vereinbarungen und vieles mehr. Sammeln Sie elektronische Unterschriften ohne lästigen Papierkram.
Arbeiten Sie mit anderen Mitgliedern Ihrer Personalabteilung zusammen. Fügen Sie mehrere Unterzeichner hinzu, erstellen Sie spezifische Unterzeichnungsaufträge und verfolgen Sie den Unterzeichnungsprozess Ihrer Abteilung.
Lassen Sie Ihre Mitarbeiter Dokumente von überall unterschreiben. Egal, ob sie auf ihrem Tablet, Computer oder Smartphone arbeiten, Jotform Signatur ist mit allen Geräten kompatibel.
Die Sicherheit Ihrer Mitarbeitenden hat oberste Priorität. Verwenden Sie eine Plattform, die Ihre Daten schützt. Mit den branchenführenden Sicherheitsmechanismen von Jotform Signatur sind Ihre Daten garantiert sicher.
Starten Sie durch mit Ihrer Personalabteilung. Mit diesen typischen Anwendungsfällen für Jotform Signatur.
Beschleunigen Sie den Einstellungsprozess mit E-Signaturen. Anstatt potenzielle Mitarbeiter Dokumente ausdrucken und auf Papier unterzeichnen zu lassen, können Sie die Dokumente einfach von jedem Gerät aus digital unterzeichnen.
Automatisieren Sie den Onboarding-Prozess, indem Sie Ihren neuen Mitarbeitern automatisch die erforderlichen Dokumente zusenden – einschließlich Arbeitsverträgen, Vereinbarungen, Verzichtserklärungen und mehr.
Behalten Sie den Überblick über Mitarbeiterinformationen auf einer umfassenden Online-Plattform. Erstellen Sie eine sichere Online-Datenbank, auf die Sie und Ihr Team einfach zugreifen können.
Gestalten Sie den Austrittsprozess in Ihrem Unternehmen so reibungslos wie möglich. Schicken Sie den scheidenden Mitarbeitern Offboarding-Dokumente, damit sie diese schnell unterschreiben und Ihr Unternehmen mit einem guten Gefühl verlassen können.
