Blog

Praktik pribadi vs praktik kelompok: Mana yang tepat untuk Anda?

Tanggal Pembaruan Terakhir: 
Praktik pribadi vs praktik kelompok: Mana yang tepat untuk Anda?

Struktur praktik bisnis Anda dapat memengaruhi jadwal, keuangan, beban kerja administratif, wewenang dalam mengambil keputusan, bahkan hubungan dengan pasien. Menurut data praktik dokter terbaru dari American Medical Association yang dirilis pada 2025, 42,2 persen dokter bekerja di praktik mandiri pada 2024, turun dari 60,1 persen pada 2012, karena semakin banyak dokter beralih ke model praktik milik rumah sakit dan praktik berskala lebih besar.

Saat menimbang apakah praktik mandiri atau praktik bersama lebih cocok untuk Anda, tidak ada jawaban yang mutlak benar. Sebagian tenaga klinis menghargai kemandirian dalam menjalankan praktik sendiri. Yang lain lebih suka berbagi tanggung jawab, biaya, dan sumber daya klinis dengan rekan sejawat. Pilihan terbaik bergantung pada tujuan, toleransi risiko, gaya kerja, dan rencana jangka panjang Anda.

Tabel berikut memberikan perbandingan umum antara praktik bersama dan praktik mandiri. Kedua model ini dapat mendukung pelayanan berkualitas tinggi serta karier jangka panjang yang berkelanjutan.

Praktik mandiri perorangan
Praktik bersama
Kendali dan otonomiKendali penuh atas jadwal, alur kerja, dan budaya kerjaKeputusan dan kebijakan ditentukan bersama
Biaya operasionalAnda menanggung seluruh biaya operasionalBiaya ditanggung bersama
Struktur pendapatanKeuntungan menjadi milik Anda setelah dikurangi pengeluaranGaji, pembagian biaya jasa, atau kepemilikan saham
Pekerjaan administratifAnda mengelola sebagian besar tugas administrasiAdministrasi sering ditangani oleh staf
Perolehan pasienAnda membangun basis pasien sendiriMendapat manfaat dari rujukan dan pengenalan merek
Penggantian saat cutiPenggantian bisa lebih sulit diaturPenggantian antarrekan biasanya lebih mudah

Apa itu praktik mandiri?

Praktik mandiri adalah bisnis layanan kesehatan yang dimiliki dan dijalankan oleh tenaga kesehatan profesional, bukan oleh rumah sakit, sistem kesehatan, atau organisasi luar. Dalam praktik perorangan, satu tenaga klinis memiliki bisnis tersebut dan membuat keputusan klinis maupun bisnisnya.

Praktik mandiri juga dapat mencakup kelompok praktik milik dokter, sehingga istilah “praktik mandiri” dan “praktik perorangan” tidak selalu bisa dipertukarkan. Jika Anda sedang mempelajari berbagai jenis praktik medis, ada baiknya Anda mempertimbangkan kepemilikan dan ukuran praktik secara terpisah.

Manfaat praktik mandiri

  • Kendali lebih besar atas keputusan: Anda dapat menentukan jam praktik, layanan, alur kerja, teknologi, dan kebijakan tanpa harus menunggu persetujuan dari organisasi yang lebih besar.
  • Kebebasan lebih luas dalam membentuk pengalaman pasien: Mulai dari durasi janji temu hingga proses tindak lanjut, Anda dapat membangun praktik sesuai jenis pelayanan yang ingin Anda berikan.
  • Fleksibilitas yang lebih tinggi: Ingin mengosongkan hari Jumat, menambahkan kunjungan telehealth, atau berfokus pada kelompok pasien tertentu? Model praktik perorangan dapat membuat perubahan tersebut lebih mudah dilakukan.
  • Pengaruh langsung terhadap keuangan: Anda yang memutuskan bagaimana pendapatan diinvestasikan kembali, pengeluaran mana yang masuk akal, dan bagaimana praktik berkembang.
  • Identitas praktik yang khas: Anda dapat mengembangkan merek, budaya, dan gaya komunikasi sendiri, alih-alih menyesuaikan diri dengan kelompok yang sudah mapan.
  • Pengawasan operasional yang lebih dekat: Dengan lapisan organisasi yang lebih sedikit, Anda bisa lebih mudah menemukan proses yang tidak efisien dan memperbaikinya.

Tantangan praktik mandiri

  • Anda menanggung risiko keuangan yang lebih besar: Sewa, gaji karyawan, asuransi, peralatan, perangkat lunak, dan pengeluaran lainnya tetap harus dibayar meskipun jumlah pasien naik turun.
  • Pekerjaan administratif bisa menumpuk: Penjadwalan, penagihan, dokumentasi, kepatuhan, perekrutan, dan pengumpulan data pasien semuanya membutuhkan sistem dan perhatian.
  • Penggantian saat cuti bisa lebih sulit: Liburan, sakit, dan keadaan darurat mungkin memerlukan perencanaan yang matang karena tidak ada tenaga klinis lain yang tersedia.
  • Pertumbuhan membutuhkan sumber daya yang harus Anda biayai sendiri: Jika ingin menambah staf, lokasi, atau layanan, Anda harus menanggung biaya baru dan tanggung jawab manajemen tambahan.
  • Dukungan dari rekan sejawat mungkin lebih terbatas: Kolaborasi klinis dan pendapat kedua yang bersifat informal mungkin memerlukan upaya lebih untuk diatur.
  • Keputusan soal teknologi menjadi tanggung jawab Anda: Memilih alat manajemen praktik medis atau rekam kesehatan elektronik terbaik untuk praktik mandiri membutuhkan riset.

Apa itu praktik bersama?

Praktik bersama menyatukan beberapa tenaga kesehatan profesional dalam satu struktur. Para tenaga klinis dapat berbagi ruang kantor, staf, teknologi, penagihan, pemasaran, dan sumber daya lainnya. Praktik bersama dapat berupa satu spesialisasi atau multispesialisasi.

Praktik bersama tetap dapat tergolong praktik mandiri jika dimiliki oleh dokter atau penyedia layanan kesehatan di dalamnya. Ciri utamanya adalah beberapa tenaga klinis bekerja dalam satu organisasi yang sama.

Manfaat praktik bersama

  • Biaya operasional ditanggung bersama: Biaya ruang kantor, staf administrasi, peralatan, dan perangkat lunak dapat dibagi di antara beberapa tenaga klinis.
  • Kolaborasi klinis yang lebih banyak: Rekan sejawat sering berada di dekat Anda saat Anda membutuhkan sudut pandang lain mengenai suatu kasus atau perlu mengoordinasikan perawatan.
  • Penggantian saat cuti lebih mudah: Penyedia layanan lain mungkin dapat membantu saat seseorang sedang berlibur, sakit, atau berhalangan.
  • Dukungan operasional yang lebih banyak: Praktik yang lebih besar mungkin memiliki tim khusus untuk penagihan, penjadwalan, SDM, kepatuhan, dan TI.
  • Penawaran layanan yang lebih luas: Kelompok praktik dengan beberapa spesialisasi atau tenaga klinis dapat mendukung rujukan dan memberi pasien akses ke lebih banyak layanan di satu tempat.
  • Daya beli yang berpotensi lebih kuat: Organisasi yang lebih besar mungkin memiliki posisi tawar yang lebih baik terhadap vendor atau konsultan teknologi.

Tantangan praktik bersama

  • Kendali individu lebih terbatas: Para mitra atau pimpinan mungkin harus sepakat mengenai kebijakan, jadwal, pilihan teknologi, dan keputusan bisnis.
  • Pendapatan mungkin harus dibagi: Model kompensasi bisa lebih rumit dibandingkan sekadar memperoleh keuntungan dari praktik Anda sendiri.
  • Perbedaan gaya kerja dapat menimbulkan gesekan: Perbedaan pendapat mengenai beban kerja, kepegawaian, pengeluaran, atau proses perawatan pasien dapat memengaruhi seluruh kelompok.
  • Perubahan mungkin memakan waktu lebih lama: Bahkan keputusan operasional yang kecil pun bisa memerlukan rapat, persetujuan, atau koordinasi.
  • Merek Anda mungkin kurang menonjol secara individu: Pasien mungkin lebih mengenal kelompok praktik tersebut dibandingkan satu tenaga klinis tertentu.
  • Sistem bersama membutuhkan keseragaman: Semua orang mungkin perlu mengikuti proses dokumentasi, penjadwalan, dan komunikasi yang sama, termasuk alur kerja khusus seperti perangkat lunak terapi di lingkungan kesehatan mental.

Cara Jotform meningkatkan alur kerja praktik mandiri dan praktik bersama

Baik Anda membuka kantor praktik perorangan maupun bergabung dengan kelompok praktik, sistem yang baik dapat mengurangi waktu yang terbuang untuk mengurus dokumen. Jotform membantu praktik layanan kesehatan membuat formulir online untuk pendaftaran pasien, permintaan janji temu, umpan balik, persetujuan, dan tugas lain yang melibatkan pengumpulan informasi pasien.

Formulir yang dapat disesuaikan

Anda dapat menyesuaikan formulir pendaftaran pasien dan formulir pendaftaran awal untuk mengumpulkan detail kontak, riwayat medis, informasi asuransi, dan data penting lainnya. Pasien juga dapat mengisi formulir persetujuan medis atau meminta janji temu dengan dokter secara online.

Jotform juga menyediakan template formulir, termasuk Formulir Pendaftaran Awal Kesehatan Mental, Formulir Janji Temu Perawatan Virtual, Formulir Pemesanan Terapi, dan Formulir Pendaftaran Klinik. Anda dapat dengan mudah menyesuaikan template ini atau membuat template baru sesuai kebutuhan Anda menggunakan agen AI Jotform.

Aplikasi yang dapat disesuaikan

Aplikasi Jotform dapat menyatukan formulir dan sumber daya dalam satu aplikasi khusus yang dapat diunduh pasien ke perangkat mereka. Template Aplikasi Telehealth menggabungkan pemesanan dan informasi pasien; Anda dapat menyesuaikannya dengan formulir riwayat medis, gejala, atau rekam medis, lalu membagikan tautan ke aplikasi tersebut.

Kepatuhan dan penjadwalan

Bagi organisasi yang menangani informasi kesehatan yang dilindungi (PHI), Jotform menyediakan fitur yang membantu mewujudkan kepatuhan HIPAA pada paket yang memenuhi syarat, termasuk perjanjian rekanan bisnis (business associate agreement). Pelajari lebih lanjut tentang fitur HIPAA Jotform dan cara mengonfigurasi akun Anda sebelum mengumpulkan PHI.

Penjadwalan janji temu merupakan bagian penting dari manajemen praktik yang efisien. Perangkat lunak penjadwalan janji temu Jotform membantu praktik mengelola pemesanan, menyinkronkan kalender, mengotomatiskan pengingat, dan menghubungkan formulir ke alur kerja penjadwalan. Secara khusus, alat penjadwalan medis dapat membantu penyedia layanan kesehatan menjadwalkan janji temu, mengelola ruang pemeriksaan, dan mengoordinasikan sumber daya klinis bersama.

Secara bersamaan, alat-alat ini dapat mendukung otomatisasi layanan kesehatan tanpa memaksa Anda memilih satu model praktik tertentu. Anda juga dapat menjelajahi formulir praktik mandiri dari Jotform saat menyiapkan alur kerja administratif yang umum digunakan.

Praktik mandiri vs praktik bersama: Mana yang akan Anda pilih?

Mulailah dengan mempertimbangkan hari kerja dan tanggung jawab bisnis yang Anda inginkan, bukan berasumsi bahwa salah satu model pasti lebih baik daripada yang lain.

Pilih praktik mandiri: Opsi ini bisa cocok untuk Anda jika menginginkan kendali maksimal atas jadwal, layanan, merek, teknologi, dan pengalaman pasien, serta siap mengelola tanggung jawab keuangan dan administratif yang menyertai kepemilikan praktik.

Pilih praktik bersama: Jika Anda menghargai biaya operasional yang ditanggung bersama, kolaborasi yang sudah tersedia, penggantian saat cuti yang lebih mudah, dan akses ke tim operasional yang lebih luas, serta Anda nyaman mengambil sebagian keputusan secara kolektif, praktik bersama mungkin cocok untuk Anda.

Sebelum memutuskan, bandingkan biaya praktik terkait, kompensasi, beban kerja, ketentuan kepemilikan, kebutuhan administratif dan teknologi, serta rencana profesional Anda untuk lima hingga 10 tahun ke depan. Pilih model yang tetap memberi ruang bagi karier dan praktik yang mungkin Anda inginkan di kemudian hari.

Tanya Jawab

“Praktik mandiri” menggambarkan siapa yang memiliki bisnis layanan kesehatan, sedangkan “praktik bersama” umumnya menggambarkan berapa banyak tenaga klinis yang bekerja di dalam organisasi tersebut. Praktik mandiri perorangan memiliki satu tenaga klinis utama sebagai pemiliknya. Praktik bersama mencakup beberapa tenaga klinis dan dapat dimiliki secara pribadi, dimiliki rumah sakit, atau dimiliki organisasi lain.

Kekurangan yang umum meliputi kendali individu yang lebih terbatas, pengambilan keputusan bersama, pengaturan kompensasi yang lebih rumit, kemungkinan perbedaan pendapat antarmitra, dan kebijakan standar yang dapat membatasi fleksibilitas. Sebagai imbalannya, para tenaga klinis ini sering kali memperoleh sumber daya bersama, dukungan administratif, dan penggantian saat cuti yang lebih mudah.

Bisa saja. Praktik bersama yang dimiliki dokter dapat tergolong praktik mandiri karena organisasinya dimiliki oleh para tenaga kesehatan profesional di dalamnya. Kelompok praktik yang dimiliki oleh rumah sakit, sistem kesehatan, perusahaan ekuitas swasta, atau organisasi eksternal lainnya umumnya tidak dianggap sebagai praktik mandiri.

Banyak dokter menghadapi tekanan finansial dan operasional dalam praktik independen. Kekhawatiran yang umum meliputi tarif pembayaran yang rendah, biaya yang terus naik, terbatasnya akses ke teknologi dan sumber daya yang mahal, serta banyaknya waktu yang dibutuhkan untuk mengurus pekerjaan regulasi dan administratif. Bergabung dengan atau menjual praktik kepada organisasi yang lebih besar dapat mengurangi sebagian beban tersebut, meskipun Anda mungkin juga harus melepaskan sebagian independensi.

Artikel ini ditujukan bagi penyedia layanan kesehatan yang sedang membandingkan praktik mandiri perorangan dengan praktik bersama untuk menemukan model yang paling sesuai dengan tujuan, beban kerja, dan gaya kerja mereka.

Kirim Komentar:

Jotform Avatar
Situs ini dilindungi oleh reCAPTCHA dan tunduk pada Kebijakan Privasi serta Ketentuan Layanan Google.

Podo Comment Jadilah yang pertama berkomentar.