Шаблони за интервю при напускане

Изходно интервю се провежда, когато служител напуска компания и се използва както за събиране на обратна връзка със служителите, така и за информиране на служителя за техните права. Изберете персонализиран шаблон за интервю за напускане, за да провеждате интервюта за напускане онлайн, да елиминирате хартиените документи и да спестите време от ръчни задачи. С шаблоните за интервюта за напускане на Jotform ще можете бързо да събирате отзиви от служителите, да ги изпращате към вашия онлайн акаунт и да преглеждате цялата информация на всяко устройство! Просто изберете форма за интервю за напускане, въпросник или контролен списък, за да започнете.

Трябва да добавите допълнителни въпроси към вашия шаблон на интервю за напускане? Използвайте нашия конструктор за плъзгане и пускане на форми, за да персонализирате въпросите, за да съответстват на ролята, да добавите логото на вашата компания или да промените шрифтове и цветове за уникален външен вид. Изберете от 130+ интеграции и стотици полезни джаджи, за да накарате формата си да работи най-добре за вас. След като вашият отдел по човешки ресурси се срещне с напускащия служител, за да събере обратна връзка, двете страни могат да подпишат формата с е-подпис и да го изпратят сигурно във вашия Jotform акаунт. Оттам можете лесно да управлявате и преглеждате интервюта за напускане онлайн! Компилирайте безпроблемно оплакванията на служителите и идентифицирайте начини за подобряване на фирмената култура, с нашите безплатни онлайн шаблони на интервюта за напускане.