Utilisez Jotform pour les évaluations de performance

Les évaluations de performance manuelles mènent souvent à des évaluations incomplètes, des retours incohérents et des retards dans le développement des employés. Jotform rassemble tous les éléments — des auto-évaluations et retours à 360 degrés aux approbations et à la planification du développement — dans une seule plateforme connectée. Chaque évaluation devient plus simple, plus cohérente et plus pertinente.

Une solution unique d'évaluation des performances

Jotform propose des outils performants qui optimisent les flux d'évaluation des performances. Chacun d'entre eux joue un rôle pour rendre votre processus plus rapide, plus simple et plus fluide.

Générateur de formulaires

Créez des formulaires d'évaluation et de feedback

  • Créez des formulaires d'évaluation personnalisés avec des notations de compétences, des objectifs et une section de feedback libre.
  • Ajoutez des champs d'évaluation à 360 degrés pour les pairs, les managers et les subordonnés directs.
  • Collectez les documents justificatifs tels que les résumés de projets ou les réalisations.
Heading

Tableaux Jotform

Centralisez et suivez les données de performance

  • Conservez les avis avec l'historique des performances et les notes de progression.
  • Créez des matrices de compétences pour identifier les points forts et les lacunes.
  • Partagez en toute sécurité des vues filtrées avec les RH ou les managers.
Heading

Flux de travail Jotform

Automatisez les processus de révision et d'approbation

  • Acheminez les évaluations, de l'auto-évaluation à la révision par le manager, puis à l'approbation par les RH.
  • Déclenchez des rappels pour les évaluations en retard.
  • Automatisez les notifications pour les prochaines étapes après chaque phase.
Heading

Jotform Sign

Collectez l'accusé de réception et l'accord

  • Recueillez les signatures des employés et des responsables sur les évaluations de performance.
  • Ajoutez des signatures numériques pour les plans de développement et les accords d'objectifs.
  • Conservez une piste pour les audits de conformité RH.
Heading

Assistants IA Jotform

Fournissez des informations clés et des conseils sur les performances

  • Aidez les employés à compléter leurs évaluations avec des suggestions d'accompagnement.
  • Suggérer des opportunités de développement basées sur les données de performance.
  • Répondez aux questions des RH ou des managers concernant les politiques d'évaluation.
Heading

Applis Jotform

Créez un centre d'évaluation des performances

  • Regroupez les formulaires d'auto-évaluation, les modèles d'évaluation et le suivi des objectifs dans une seule application.
  • Offrez aux employés et aux managers un espace centralisé pour les évaluations.
  • Donnez accès aux RH à toutes les données d'évaluation depuis leur mobile.
Heading

Tableaux Kanban Jotform

Visualisez la progression des révisions au sein de l'organisation

  • Suivez les avis à travers les étapes : Auto-évaluation → Évaluation du manager → Approbation des RH → Plan de développement.
  • Assignez des tâches de suivi directement sur les cartes d'évaluation.
  • Gardez les parties prenantes informées de l'avancement.
Heading

Les plus grands sites d'avis sont d'accord avec nos 35 millions d'utilisateurs

  • Rating component
    4.7
  • Rating component
    4.7
  • Rating component
    4.7
  • Rating component
    5
  • Rating component
    4.5