Jotformを使用してパフォーマンスレビューを実施
Jotformのプラットフォームは、人事評価を一元管理します。自己評価、360度フィードバック、承認プロセス、育成・改善計画までをひとつの連携されたシステムでまとめて運用できます。構造化された評価データを作成・収集し、振り分けやリマインダーを自動化。評価からフォローアップまでのすべてのステップを整理して管理できます。紙の書類や対応の遅れに悩まされることなく、一貫性があり、効率的な評価プロセスを実現します。
パフォーマンスレビューソリューション
Jotformはパフォーマンスレビューのワークフローをサポートする強力な製品を提供します。それぞれの製品が、プロセスをより迅速に、より簡単に、より透明にする役割を果たします。
フォームビルダー
評価とフィードバックフォームを作成
- コンピテンシー評価、目標、自由回答のフィードバックを含むカスタムレビューフォームを作成できます。
- 同僚、マネージャー、直属の部下の360度評価フィールドを追加する。
- プロジェクトの概要や成果などの補足資料を収集する。
Jotform テーブル
パフォーマンスデータを一元化して追跡
- 履歴のパフォーマンス記録と進捗メモを含むレビューを保存する
- スキルマトリックスを作成して、強みとギャップを特定します。
- フィルタリングされたビューをHRやマネージャーと安全に共有できます。
ジョットフォームワークフロー
レビューと承認プロセスを自動化
- 自己評価からマネージャーレビュー、人事承認までのレビューをルーティングします。
- 期限切れの評価のリマインダーを設定する
- 各段階の後の次のステップに関する通知を自動化します。
Jotformサイン
承認と同意を取得
- 社員と管理者から業績評価の署名を集める
- 開発計画と目標合意に電子サインを追加する
- 人事コンプライアンスのための監査可能な追跡記録を維持する。
Jotform AIエージェント
パフォーマンスの洞察とガイダンスを提供
- コーチングプロンプトで従業員のレビュー完了をサポート
- パフォーマンスデータに基づいて能力開発の機会を提案する。
- 人事や管理者からのレビューポリシーに関する質問に回答する
Jotformアプリ
業績評価ハブを作成
- 自己評価フォーム、レビューテンプレート、目標追跡を1つのアプリにまとめることができます。
- 従業員と管理者にレビューのための中心的な場所を提供します。
- 人事部門がすべてのレビューデータにモバイルでアクセスできるようにします。
Jotformボード
組織全体のレビューの進捗状況を可視化
- 自己評価 → マネージャーレビュー → 人事承認 → 育成計画を通じてレビューの進捗を追跡します。
- レビューカードで直接フォローアップタスクを割り当てる
- ステークホルダーの状況認識を合わせましょう。
