Template per Lettere di Raccomandazione

1) Chi ha bisogno di una lettera di raccomandazione?

Le persone hanno bisogno di lettere di raccomandazione per tutti i tipi di situazioni. Esempi comuni sono gli studenti che fanno domanda per un college o un corso di laurea, i dipendenti che fanno domanda per un nuovo lavoro o una promozione interna o gli inquilini che cercano consigli dai precedenti proprietari.

Anche i direttori sportivi o gli allenatori che esplorano una nuova opportunità potrebbero richiedere lettere di raccomandazione, così come vari aspiranti professionisti che desiderano costruire il proprio brand, dai ristoratori e agenti immobiliari ai dentisti e agli avvocati.

Per ottenere una lettera di raccomandazione efficace, devi chiedere alla persona giusta, come clienti attuali e passati, professori, mentori o supervisori. Hai anche bisogno di un modello professionale come il seguente:

• Candidarti per un nuovo lavoro? Chiedi al tuo ex datore di lavoro o manager di utilizzare questa lettera di raccomandazione per un sostegno forte e influente.
• Stai pensando a un corso di laurea specifico? Condividi questo documento lettera di raccomandazione per studenti con il tuo professore.
• Stai cercando di ottenere più incarichi come babysitter nella tua zona? Invita i tuoi clienti attuali a completare questa lettera di raccomandazione per babysitter.
• Vuoi ottenere una lettera di raccomandazione per una borsa di studio? Consegna questo documento lettera di raccomandazione per una borsa di studio al tuo consulente scolastico, professore o datore di lavoro, che lo compilerà.

2) Come chiedere una lettera di raccomandazione?

Le lettere di raccomandazione devono descrivere le qualità uniche di un individuo, quindi perché non rendere uniche anche le tue lettere? Utilizzando il nostro editor PDF gratuito, puoi modificare facilmente il modello di lettera di raccomandazione per soddisfare perfettamente le tue esigenze, senza bisogno di scrivere codice.

3) In che cosa una lettera di raccomandazione è diversa da una lettera di referenza?

Sebbene le persone a volte li usino in modo intercambiabile, una lettera di raccomandazione e una lettera di referenza in realtà sono molto diverse.

Delle due, una lettera di referenza tende ad essere più generalizzata. In genere inizia con un saluto informale, come "A coloro che sono interessati" o "Caro responsabile delle assunzioni", e aiuta qualcuno a ottenere un lavoro entry-level o a fare domanda per una scuola. Spesso puoi riutilizzare le lettere di referenza, almeno finché non acquisisci maggiore esperienza lavorativa.

Una lettera di raccomandazione aiuta a fare domanda per ottenere un lavoro o iscriversi ad una scuola, ma è orientata verso un lavoro specifico o una scuola specifica. Le lettere di raccomandazione iniziano con un saluto formale rivolto al lettore e includono ragioni chiare e pertinenti che spiegano perché il candidato è la scelta perfetta per una particolare posizione, scuola o programma. Per via della loro specificità, queste lettere non sono riutilizzabili.

4) Come scrivere una lettera di raccomandazione? (Consigli)

Sebbene le lettere di raccomandazione variano leggermente a seconda di chi le scrive, le richiede e le legge, quelle più efficaci conterranno molti dei seguenti elementi.

1. Saluto formale: Un saluto professionale e diretto (scritto correttamente) mostra quanto apprezzi il tempo del lettore e quanto desideri questa posizione. Non pensarci troppo; un semplice “Caro Dottor/Sig./Sig.ra/Signora. ___" sarà sufficiente. Ma assicurati di utilizzare il titolo onorifico giusto.

2. Introduzione: Quindi, indica il nome del candidato e per cosa si sta candidando. È anche intelligente presentare brevemente te stesso e chi sei in relazione al candidato. Ciò consente al lettore di capire rapidamente perché stai scrivendo la lettera di raccomandazione.

3. Panoramica del candidato: Essendo il punto cruciale della lettera di raccomandazione, questa sezione dovrebbe spiegare chiaramente perché il candidato merita il lavoro o l'ammissione alla scuola, comprese informazioni dettagliate sui tratti caratteriali, sulle competenze e sull'etica lavorativa. Se vuoi distinguere la tua lettera di raccomandazione dalle altre, concludi questa sezione con un aneddoto personale. Mostrare è più potente che raccontare, quindi includere un esempio specifico di quando il candidato ha svolto un lavoro eccezionale su un progetto o ha aiutato un collega a rispettare una scadenza può davvero valorizzare la tua raccomandazione.

Conclusione e firma: prima di firmare, concludi la tua lettera con una dichiarazione semplice ma efficace per ribadire ciò che hai già evidenziato. Quando firmi la lettera di raccomandazione, è anche intelligente includere il tuo titolo ufficiale e le informazioni di contatto nel caso in cui il responsabile delle assunzioni desideri contattarti.

Puoi scrivere una lettera di raccomandazione e includere gli elementi di cui sopra, ma per maggiore comodità, scegli un generatore di moduli online. I modelli di lettere di raccomandazione sono un modo semplice per farlo. Con l'interfaccia intuitiva e la funzionalità drag-and-drop di Jotform, puoi creare, personalizzare, condividere e persino firmare elettronicamente una eccezionale lettera di raccomandazione in pochi minuti. Questa popolare piattaforma ti consente di semplificare e standardizzare l'intero processo di creazione di una lettera di raccomandazione, sia che tu stia scrivendo una lettera per un dipendente, uno studente o un inquilino.

In poche parole, ecco i suggerimenti per ogni passaggio quando si scrive una lettera di raccomandazione:

Introduzione: Inizia presentando te stesso e il tuo rapporto con la persona che stai raccomandando.

Scopo: Indica chiaramente lo scopo della lettera e specifica l'opportunità o la posizione per cui la persona si candida.

Esempi specifici: Fornisci esempi concreti delle qualità della persona, i successi conseguiti, e le qualità uniche pertinenti alla posizione per cui ci si candida.

Struttura: Organizzare la lettera in paragrafi, ciascuno incentrato su un aspetto o una caratteristica specifica. Mantenere un flusso logico durante tutto il testo.

Tono positivo: Mantenere un tono positivo e professionale per tutta la lettera, sottolineando i punti di forza e i risultati ottenuti dalla persona.

Aneddoti personali: Condividere aneddoti o storie rilevanti che mettono in risalto il carattere, l'etica lavorativa o le capacità di leadership della persona.

Confronti: Se appropriato, confronta la persona con altri in ruoli o situazioni simili per fornire contesto e dimostrare le sue eccezionali qualità.

Affrontare i punti deboli: Se necessario, affrontare eventuali punti deboli in modo onesto e costruttivo, offrendo suggerimenti per la crescita.

Conclusione: Riassumi la tua raccomandazione, ribadendo la tua fiducia nelle capacità della persona e offri i tuoi dettagli di contatto per ulteriori domande.

5) Quali elementi rendono una lettera di raccomandazione ancora più efficace?

Sì. Puoi richiedere la conferma o l'approvazione tramite Jotform Sign, che offre un modo rapido e sicuro per completare il flusso di lavoro dei tuoi documenti.

6) Quanto dovrebbe essere lunga una lettera di raccomandazione?

Sì. Le informazioni raccolte tramite i moduli Jotform possono compilare automaticamente un modello PDF in Jotform PDF Editor, garantendo accuratezza e riducendo le modifiche manuali.

7. In che modo questi modelli migliorano l'efficienza per le istituzioni e i datori di lavoro?

Standardizzano il processo di raccomandazione, riducono i tempi di stesura e garantiscono una formattazione professionale e coerente tra i reparti o i team.

8. Posso archiviare o condividere online le lettere di raccomandazione completate?

Sì. Puoi inviarli via e-mail, condividere link sicuri o archiviare i PDF in piattaforme cloud connesse per consultarli a lungo termine.

10. Posso riutilizzare lo stesso modello per più candidati?

Sì. Puoi duplicare il tuo modello, adattare i dettagli per ogni individuo e mantenere un processo di raccomandazione uniforme.