نماذج التقييم

١٠ من قوالب النماذج

نموذج ملاحظات المعلم

استمارة ملاحظات المعلم هو نموذج تقيم مهارات المعلم وأسلوب تدريسه. الغرض من هذه الاستمارة هو تحليل وتحديد نقاط قوة وضعف المعلم لتطويره مهنياً بشكل إيجابي أو للارتقاء بأدائه. يمكن أن تكون هذه الاستمارة أساسية لإدارة المدرسة لتحديد وتحسين تقنياتها وأساليبها من أجل تحقيق تحسين على مستوى المدرسة. كما أن وجود هذه الاستمارة يساعد في كشف آراء الطلاب حول كيفية تحسين العملية التعليمية في المدرسة. قالب استمارة ملاحظات المعلم يمكن أن يكون أداة سريعة لإجراء استبيانات أو تقييم المعلمين. قم بتحسين معايير مدرستك باستخدام هذا النموذج عن طريق تحديد نقاط قوة وضعف أعضاء هيئة التدريس ومساعدتهم على التحسين للأفضل. استخدم هذا النموذج بأهداف تفاعلية يمكن أن تساعد مدرستك في تحقيق معايير تعليمية تنافسية.  

نموذج تقييم اداء ممرض المدرسة

نموذج تقييم أداء ممرض المدرسة يُستخدم من قبل ممرضي المدرسة لإجراء تقييمات للمدرسة والموظفين في المدرسة. عادةً ما يتم إكمال هذا النموذج من قبل مسؤول الموقع غير الطبي الذي يشرف على المدرسة. يسمح هذا النموذج لمدير الموقع بتقييم أداء الممرضين وتقديم ملاحظات. يمكن استخدام هذا النموذج من قبل الأهالي والمعلمين أو موظفي المدرسة الغير طبيين. يمكنك إضافة شعار المدرسة الخاص بك، وتغيير صورة الخلفية، أو إضافة المزيد من حقول النموذج لجمع أكبر قدر من المعلومات الممكنة. يمكنك حتى تحويل الردود إلى ملفات بي دي إف للمشاركة بسهولة! إذا كان لديك نظام إدارة علاقات العملاء (سي آر إم) أو حساب تخزين ترغب في مزامنة الإرسالات معه، يمكنك دمجه مع جوت فورم لتتبع عمليات إرسال النماذج وجعل مدرستك أكثر كفاءة. أضف شعار مدرستك، أو قم بإضافة صور، أو جمع الملاحظات بالطريقة التي تناسبك باستخدام نموذج تقييم أداء ممرض المدرسة المجاني من جوت فورم. 

Other نماذج التقييم

١٠

استمارة تقييم مطعم

رضا الزبائن مهم جداً لكل الشركات. هذه الإستمارة تسهل عملية ـخذ آراء الزبائن في المطعم الخاص بك. يمكن للزبائن تقييم الطعام والخدمة ونظافة المطعم. ليصل المطعم إلى أفضل نوعية في الطعام والخدمة استعمل هذا النموذج لتفهم زبائنك وتتطور في المستقبل

نماذج التقييم

تقييم أداء الطلاب

هل أنت مدرس يحتاج إلى استمارة لتقييم الطلاب؟ هذه الاستمارة مكان جيد للبدء. يمكنك استعمال هذه الاستمارة للحصول على تقييم للطلاب في كل فصل. هذه الاستمارة تسمح لك بمعرفة قوى ونقاط ضعف الطلاب.

نماذج التقييم

استبيان لتقييم الدورة

استمارة تقييم الدورة مناسبة لتعرف المزيد عن آراء الطلاب وتجربتهم خلال الدورة. يمكن للطلاب تقييم الدورة من خلال الإستمارة وتقييم الفصل كاملاً. باستعمال هذه الإستمارة الإنطباع هو أنك تقوم بعمل استبيان مع ذلك يمكنك تقييم حالة الدورة خلال الفصل

نماذج التقييم

استمارة تقييم

هل تبحث عن طريقة سهلة وفعالة لجمع تقييمات العملاء إلكترونياً؟ هذه الاستمارة تناسب ما تحتاج إليه. يمكنك إعطاء العملاء الخيار بجعل التقييم علنياً أيضاً.

نماذج التقييم

استمارة التصويت لموظف الشهر

استمارة موظف الشهر مفيدة لقادة الفرق والمدراء الذين يريدون زيادة الروح المعنوية للموظفين وتزويدهم بالتقدير لعملهم الجاد. بالإضافة إلى أن موظف الشهر طريقة للموظفين لتقدير زملائهم. يمكنك تعديل الاستمارة بما يتناسب مع مؤسستك باستعمال أدواتنا

نماذج التقييم

تقييم التدريب

هذه الاستمارة تسمح بجمع آراء العملاء القيمة. ممت يساعد بتطوير الفعاليات. يمكن استعمال موقعنا لتبني استمارة من الصفر أيضاً.

نماذج التقييم

استمارة استفتاء تقييم

هذه الاستمارة يمكن استعمالها لمعرفة أداء المدربين في جلسة التدريب. يمكن استعمال الاستمارة لمعرفة ماذا تعلم المتدرب ونتائج التدريب.

نماذج التقييم

نموذج تقييم المورِّد

نموذج تقييم المورد هو وثيقة يمكن استخدامها عند مراجعة وتقييم شركة المورد. يحتوي هذا النموذج التقييمي على جميع الأسئلة اللازمة لتقييم خدمات شركة التوريد. يحتوي هذا النموذج التقييمي على حقول تطلب معلومات المورد، تاريخ المراجعة، عدد الموظفين في الشركة، تاريخ تأسيسها، ونوع النشاط التجاري. يحتوي هذا النموذج أيضًا على تصنيف التقييم الذي يتضمن الشهادات والوثائق، العمليات، القيادة والدعم، والبيئة الصحية والآمنة. يتم سؤال إذا كانت الشركة لديها شهادة ISO 9001، هل لديها قادة جيدين يدعمون الموظفين، وهل تعمل الشركة على تعزيز بيئة آمنة؟ يحتوي هذا النموذج أيضًا على حقول تحميل الملفات حيث يمكن تحميل الوثائق والصور الداعمة. يمكنك تخصيص هذا النموذج التقييمي بمزيد من التغييرات، مثل تغيير ثيم الألوان، تنسيق الخطوط، التصميم، وإضافة حقول إضافية باستخدام أداة بناء النماذج.

نماذج التقييم

نموذج شهادة تقدير

باستخدام نموذج شهادة منح الجائزة من جوت فورم، يسهل عليك إنشاء شهادات تقدير محترفة للطلاب المتميزين، والموظفين العاملين باجتهاد، وأعضاء الفريق المخلصين. ما عليك سوى إدخال التفاصيل المطلوبة مثل اسم الشخص أو مجموعة الأشخاص الذين سيحصلون على الجائزة، ونوع الجائزة التي ستمنح، والمؤسسة أو المنظمة أو الإدارة التي تمنح هذه الجائزة، وسبب الحصول على الجائزة، وتاريخ الجائزة في الحقول الخاصة في النموذج. يعتبر قالب النموذج هذا عالميًا ويخدم أكثر من وظيفة لإنشاء أي نوع من الجوائز أو الشهادات التي ترغب فيها. استخدم هذا النموذج اليوم.  

نماذج التكريم

تقييم أداء الطالب

  هل أنت مدرب، مدرس خصوصي، أو معلم يحتاج إلى استمارة تقييم للطلاب؟ ستكون استمارة تقييم الطالب هذه مكانًا جيدًا للبدء. قد يكون منح تقارير الأداء لكل طالب في كل فصل دراسي مهمة مملة. لذا، استخدام استمارة تقييم الطالب هذه وتحديد ما إذا زاد وعي طلابك بنقاط قواهم وضعفهم، وتقييم مجالات النمو، وما إذا عملوا بشكل تعاوني مع الآخرين سيكون مساعدة كبيرة. إذا كنت تبحث عن البدء من الصفر، يمكنك إنشاء استمارة استطلاع عبر الإنترنت مخصصة خاصة بك في دقائق فقط!

نماذج التقييم

حول نماذج التقييم

تعد نماذج التقييم طريقة رائعة للحصول على تعليقات قيمة وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين. سواء كنت ترغب في جمع معلومات حول رضا العملاء، أو تقدم الطلاب، أو أداء الموظفين، أو تعليقات الضيوف، فإن نماذج التقييم المجانية الأونلاين الخاصة بنا ستسهل جمع التقييمات وتتبعها. ما عليك سوى اختيار أحد القوالب المجانية أدناه التي تناسب احتياجاتك، وتخصيصها باستخدام منشئ نماذج Jotform، وتضمينها في موقع الويب الخاص بك أو إرسال رابط النموذج إلى العملاء والطلاب والموظفين وضيوف الأحداث والمزيد.

يمكن لمستخدمي النموذج إدخال معلومات الاتصال الخاصة بهم، والإجابة على الأسئلة، والرد على مقاييس التقييم، وإضافة التعليقات بسهولة. ستتلقى على الفور التقييمات المقدمة في حساب Jotform الآمن الخاص بك، مما يسهل عليك وعلى زملائك الآخرين مشاهدتها من أي جهاز أو طباعتها لسجلاتك.

يعد تخصيص نموذج تقييم لمؤسستك أمرًا في غاية السهولة من خلال منشئ النماذج بالسحب والإفلات الخاصة بنا. وليس هناك أي تعليمات برمجية ضرورية — ما عليك سوى سحب وإفلات العديد من حقول النماذج وأسئلة الاستطلاع ومقاييس التصنيف والصور التي تراها مناسبة. يمكنك أيضًا دمج نموذج التقييم الخاص بك مع أكثر من 100 تطبيق شائع — بما في ذلك Google Drive، وDropbox، وSlack، وAirtable — لإرسال الطلبات تلقائيًا إلى حساباتك الأخرى الأونلاين. قم بتبسيط عملية التقييم الخاصة بك عن طريق إجرائها أونلاين باستخدام نماذج التقييم المجانية لدينا — واحصل على المدخلات التي تحتاجها لتحسين الطريقة التي تدرب بها الموظفين، أو تعليم الطلاب، أو استضافة الأحداث، أو إدارة أعمالك.

الأسئلة الشائعة

1) كيف يمكنني إنشاء نموذج تقييم فعال؟

يمكن أن يساعد نموذج التقييم الفعال مؤسستك على تحسين عملياتها وبروتوكولاتها ومنتجاتها وممارساتها. للتأكد من أن لديك نموذج تقييم فعال، حدد أولاً الغرض من نموذجك — وما تأمل في تحقيقه به — بالإضافة إلى نوع نظام التقييم ومعايير التقييم التي تخطط لاستخدامها. تأكد من أن نموذج التقييم الخاص بك واضح وموجز حتى يتمكن المستخدمون من ملؤه بسرعة دون أي ارتباك. حاول استخدام مزيج من أنواع الأسئلة، بما في ذلك الأسئلة المفتوحة، للحصول على تقييم شامل.

2) ما هي المكونات الأساسية التي يجب تضمينها في نموذج التقييم؟

يجب أن يتضمن نموذج التقييم الخاص بك أولاً بعض الحقول لتحديد هوية المستجيب، إلا إذا كنت تريد أن يكون التقييم مجهول الهوية. ستجعل هذه الحقول المتابعة سهلة إذا كنت بحاجة إلى الاتصال بالمستجيبين مرة أخرى في المستقبل.

بعد ذلك، يجب أن يتضمن نموذج التقييم الخاص بك أسئلة لجمع نوع التعليقات التي تبحث عنها. يجب أن تختلف أنواع الأسئلة ويمكن أن تشمل أسئلة مقياس ليكرت أو مقياس التقييم، وأسئلة الاختيار من متعدد، والأسئلة المفتوحة. يمكنك أيضًا إضافة قسم سردي يسمح للمستخدمين بمشاركة أفكارهم وتصوراتهم بمزيد من التفصيل.

أخيرًا، تأكد من وجود صفحة شكر حتى يعرف المشاركون أنك تقدر وقتهم وجهدهم.

3) ما هو عدد المرات التي يجب فيها إدارة نماذج التقييم؟

وهذا يعتمد على احتياجات الشركة وأهدافها. احرص على عدم تحميل جمهورك بطلبات التقييم أكثر من اللازم — فقد يتسبب الكثير منها في إرهاق الاستطلاع، مما يجعل المشاركين أقل ميلاً إلى إكمال نماذجك بمرور الوقت.

بشكل عام، يجب عليك إرسال نماذج التقييم في أي وقت تقوم فيه بإطلاق منتج أو خدمة أو حدث جديد. إذا كنت تقدم خدمة أو منتجًا مستمرًا، فحدد فترات زمنية منتظمة لإرسال نماذج رضا العملاء أو التقييم، مثل كل ثلاثة إلى ستة أشهر. عادةً ما تتم مشاركة نماذج التقييم الخاصة بمراجعات الأداء سنويًا أو نصف سنويًا.

في النهاية، ستحتاج إلى توزيع نماذج التقييم لضمان حصولك على الوقت الكافي لإجراء تحسينات أو استخلاص رؤى جديدة من التعليقات السابقة التي تم جمعها. وهذا يمنعك من إضاعة وقت وجهد عملائك ووقتك وجهدك.

4) ما هو الغرض من استخدام نماذج التقييم؟

تعد نماذج التقييم أداة رائعة لتحسين مؤسستك لأنها تساعدك على جمع التعليقات والبيانات المهمة لإرشاد عملية صنع القرار والتخطيط. تعد نماذج التقييم مفيدة لتقييم مدى فعالية أو رضا أو أداء مبادرة أو منتج أو خدمة — سمها ما شئت. إنها مرنة ومفيدة في كل صناعة.

تساعد نماذج التقييم التي يتم إدارتها على فترات منتظمة في مراقبة التقدم بمرور الوقت وتزويد الشركات بالبيانات التي يمكنها تتبعها. كما أنها تشجع المشاركين على مشاركة ملاحظاتهم وآرائهم بأمانة ودون تداعيات. يمكن أن يؤدي ذلك إلى إنشاء ثقافة شركة شفافة من خلال التوضيح للموظفين أو العملاء مدى تقديرك لآرائهم.

5) ما هي الأنواع الفرعية لنماذج التقييم؟

هناك نماذج التقييم لأي شيء وكل شيء! يمكنك إنشاء هذه النماذج لأغراض فردية (مثل تقييم المعلمين أو الزملاء أو الموظفين أو العملاء) وكذلك للمؤسسات (مثل المدارس والمطاعم والشركات وما إلى ذلك). يمكنك أيضًا استخدامها لتقييم رضا العملاء عندما يتعلق الأمر بالمنتجات والخدمات، مثل الدورات التدريبية أو التدريب. وأخيرًا، تعتبر التقييمات رائعة لقياس نجاح حدث ما، سواء كان حفلًا موسيقيًا أو مؤتمرًا أو خلوة.

6) كيف يمكنني تخصيص قالب نموذج التقييم؟

يعد تخصيص قالب نموذج التقييم أمرًا بسيطًا باستخدام منشئ النماذج بالسحب والإفلات البديهي في Jotform. قم بإضافة أو إعادة ترتيب حقول النموذج، وإسقاط شعارك، وتغيير الخطوط والألوان، وغير ذلك الكثير. يمكنك ضبط سمة النموذج أو خلفيته وحتى إضافة برمجة CSS مخصصة لضبط التصميم — دون الحاجة إلى أي برمجة!

7) هل نماذج التقييم مناسبة لكل من التقييمات الذاتية والموضوعية؟

نعم، يمكنك تصميم نماذج التقييم لتناسب التقييمات الذاتية والموضوعية. إذا كنت ترغب في جمع معلومات أكثر ذاتية، يمكنك استخدام المزيد من الأسئلة المفتوحة للحصول على آراء ووجهات نظر جمهورك — كما هو الحال عندما تطلب من العملاء تقييم منتج ما. بالنسبة لهذه التقييمات، تعمل مقاييس التصنيف والأسئلة المفتوحة بشكل أفضل.

إذا كنت تريد إنشاء تقييم يجمع معلومات موضوعية بمعايير يمكن قياسها بسهولة أكبر، فيمكنك التركيز بشكل أكبر على أسئلة الاختيار من متعدد. تتطلب هذه من المستجيبين استخدام خيارات الإجابة المحددة مسبقًا والتي تكون أقل عرضة للتفسير الشخصي.

يمكنك بناء نماذج التقييم كتقييمات ذاتية أو موضوعية — أو مزيج من الاثنين معًا.

8) هل يمكن استخدام نماذج التقييم للتقييم الذاتي؟

نعم، يمكنك استخدام نماذج التقييم لأغراض التقييم الذاتي. هذا النهج شائع بشكل خاص في مراجعات أداء الموظفين، عندما يقوم الموظفون بملء نماذج التقييم الذاتي ليقوم المدير بمراجعتها كجزء من عملية المراجعة. في نماذج التقييم هذه، يمكن للموظفين تقييم أدائهم وقدراتهم ومجالات التحسين. ويمكنهم أيضًا مراقبة وتتبع تقدمهم من خلال نماذج التقييم الذاتي الدورية لمساعدتهم على تحقيق الأهداف طويلة المدى.

9) هل نماذج التقييم قابلة للتطبيق على مختلف الصناعات والقطاعات؟

يمكنك تكييف نماذج التقييم مع كل أنواع الصناعة والقطاعات! إنها أدوات مفيدة في مجالات الرعاية الصحية والحكومة والشركات والمدارس وغير ذلك الكثير. تعد نماذج التقييم مفيدة بشكل خاص لأبحاث السوق وجمع الأفكار الفردية، والتي تنطبق على أي صناعة تقريبًا.

10) ما أنواع مقاييس التقييم أو أنظمة التصنيف التي يمكن استخدامها في نماذج التقييم؟

سترى غالبًا عدة أنواع من أنظمة التصنيف في نماذج التقييم. أحد أكثر هذه المقاييس شيوعًا هو مقياس ليكرت، حيث يشير المشاركون إلى مستوى موافقتهم أو عدم موافقتهم على عبارة معينة. يتم ترتيب الإجابات المحتملة على مقياس مكون من ثلاث قيم أو أكثر — على سبيل المثال من "أوافق" إلى "لا أوافق". تعتبر هذه الأسئلة مثالية لالتقاط التصورات أو المواقف العامة حول منتج أو خدمة ما.

نوع آخر من أنظمة التقييم هو مقياس التقييم الرقمي، والذي يسمح للمستخدمين بتعيين قيمة رقمية للإشارة إلى مدى رضاهم عن المنتج أو الخدمة. على سبيل المثال، قد يكون لديهم خيار تقييم المنتج من 1 إلى 10، اعتمادًا على مدى استمتاعهم به. هذه طريقة سهلة لقياس رضا العملاء أو أداء المنتج.

على غرار مقياس التصنيف الرقمي، يستخدم مقياس التصنيف الدلالي الكلمات بدلاً من الأرقام. يمكن للمستخدمين الاختيار من بين صفات مثل "ضعيف" أو "ممتاز" للإشارة إلى مستوى رضاهم.

المقاييس الأخرى المحتملة هي المقياس التناظري البصري (مثل تحديد الصورة التي تمثل الرأي بشكل أفضل) ومقياس التصنيف.

11) كيف يمكنني ضمان السرية وعدم الكشف عن هويتي للردود على نموذج التقييم؟

يمكنك تأكيد سرية ردود نموذج التقييم من خلال عدم طلب معلومات تعريفية، مما يجعل النموذج مجهول الهوية. احرص أيضًا على عدم تضمين أي أسئلة قد تكشف عن هوية المستخدم عن غير قصد - على سبيل المثال، امتنع عن طرح سؤال حول القسم الذي يعمل فيه شخص ما أو مكان مكتبه.

ولحماية السرية بشكل أكبر، تأكد من تشفير جميع بياناتك المتعلقة بنموذجك. يجب عليك أيضًا تقييد الوصول إلى بياناتك والتأكد من أن بروتوكولات الأمان محكمة لمنع الانتهاكات المحتملة.

12) هل هناك أي ممارسات أفضل لتحليل وتفسير بيانات نموذج التقييم؟

عند تحليل البيانات وتفسيرها، تأكد من تنظيم بياناتك قبل أن تبدأ تحليلك عن طريق إضافة تسميات ومعالجة الثغرات في استجابات النماذج. يمكنك تسهيل هذه الخطوة من خلال إعداد نموذج تقييم واضح ومنظم لمنع المستخدمين من إرسال معلومات غير كاملة.

بعد ذلك، حدد الاتجاهات العامة ضمن بياناتك باستخدام النسب المئوية أو الإحصائيات الأخرى عندما يكون ذلك ممكنًا، مما قد يساعد في إنشاء أنماط عامة قبل البدء في الجدولة الشاملة والتقسيم إلى فئات مختلفة لتحديد الاتجاهات بشكل أكبر.

عادةً ما يكون من المفيد تصور بياناتك في الرسوم البيانية أو الجداول (مثل تلك التي يتم إنشاؤها تلقائيًا بواسطة جداول Jotform ومنشئ تقارير Jotform). تعمل هذه الخطوة أيضًا على تسهيل مشاركة بياناتك في العرض التقديمي.

أخيرًا، إذا كان نموذج التقييم الخاص بك يتضمن تعليقات نوعية، فحدد الأفكار والاتجاهات الرئيسية في المشاعر التي تمثل الاستجابات على مستوى عالٍ.