Używaj Jotform do ocen pracowniczych

Ręczne oceny pracownicze często prowadzą do niekompletnych ewaluacji, niespójnych opinii i opóźnień w rozwoju pracowników. Jotform łączy wszystko w całość — od samooceny i oceny 360 stopni po zatwierdzenia i planowanie rozwoju — wszystko na jednej połączonej platformie. Każda ocena staje się łatwiejsza, bardziej spójna i wartościowa.

Jedno rozwiązanie do oceny wyników

Jotform oferuje zaawansowane produkty, które usprawniają procesy oceny wydajności. Każdy z nich odgrywa rolę w przyspieszaniu, ułatwianiu i zwiększaniu przejrzystości Twojego procesu.

Kreator Formularzy

Twórz formularze oceny i informacji zwrotnej

  • Twórz niestandardowe formularze oceny z ocenami kompetencji, celami i otwartym systemem informacji zwrotnej.
  • Dodaj pola oceny 360 stopni dla współpracowników, przełożonych i podwładnych.
  • Zbierz dokumenty uzupełniające, takie jak podsumowania projektów lub osiągnięcia.
Heading

Tabele Jotform

Centralizuj i śledź dane dotyczące wydajności

  • Recenzje sklepu z historycznymi wynikami i notatkami o postępach.
  • Twórz macierze umiejętności, aby zidentyfikować mocne strony i luki.
  • Bezpiecznie udostępniaj przefiltrowane widoki działowi HR lub menedżerom.
Heading

Przepływy pracy Jotform

Zautomatyzuj procesy przeglądu i zatwierdzania

  • Przekieruj recenzje z samooceny do przeglądu przez menedżera, a następnie do zatwierdzenia przez dział HR.
  • Uruchamiaj przypomnienia o zaległych ocenach.
  • Automatyzuj powiadomienia o kolejnych krokach po każdym etapie.
Heading

Podpisy Jotform

Zarejestruj potwierdzenie i zgodę

  • Zbieraj podpisy pracowników i menedżerów na ocenach wyników pracy.
  • Dodaj podpisy cyfrowe do planów rozwojowych i uzgodnionych celów.
  • Prowadź możliwy do skontrolowania rejestr zgodności z przepisami HR.
Heading

Jotform AI Agents

Dostarcza wskazówki i informacje o wydajności

  • Pomagaj pracownikom wypełniać oceny za pomocą wskazówek coachingowych.
  • Sugeruj możliwości rozwoju na podstawie danych o wynikach.
  • Odpowiadaj na pytania działu HR lub menedżerów dotyczące zasad oceny pracowniczej.
Heading

Aplikacje Jotform

Zbuduj centrum ocen pracowniczych

  • Połącz formularze samooceny, szablony przeglądów i śledzenie celów w jednej aplikacji.
  • Zapewnij pracownikom i menedżerom centralne miejsce do przeprowadzania ocen.
  • Zapewnij działowi HR mobilny dostęp do wszystkich danych dotyczących ocen.
Heading

Jotform Boards

Wizualizacja postępu przeglądów w całej organizacji

  • Śledź proces oceny przechodzący przez Samoocenę → Ocenę Menedżera → Zatwierdzenie HR → Plan Rozwoju.
  • Przypisuj zadania do wykonania bezpośrednio na kartach przeglądów.
  • Utrzymuj interesariuszy na bieżąco ze statusem.
Heading

See why Jotform is trusted by 35+ million users

  • Rating component
    4.7
  • Rating component
    4.7
  • Rating component
    4.7
  • Rating component
    5
  • Rating component
    4.5