1200'den Fazla Ücretsiz İnsan Kaynakları (İK) Form Örnekleri
İşe Alım Başvuru Formu
Adaylarınızın kişisel bilgileriyle ilgili sorular içeren, CV ve ön yazılarını yüklemelerine olanak sağlayan basit bir İşe Alım Başvuru Formu.
Kategoriye git:İnsan Kaynakları Formlarıİzne Ayrılma Başvuru Formu Örneği
Çalışanlarınızın izin taleplerini, izin detaylarını ve izne ayrılma gerekçelerini bu formla toplayın.
Kategoriye git:İş FormlarıÖz Değerlendirme Anketi Örneği
Öz Değerlendirme Anketi, bir bireyin bir kurumdaki mevcut durumunu öğrenmek için doldurulan bir formdur. Bu anketin sonucu, uygun belge ile incelenecek ve analiz edilecektir. Genelde sonucun bir kopyası, geri bildirim ve koçluk için en yakın yöneticiye iletilir. Bu iyi tasarlanmış Öz Değerlendirme Anketi form şablonunda, kişisel bilgiler talep eden form alanları ve bir bireyin veya çalışanın farklı nitelikleri hakkında birden çok anket bölümü bulunur. Bu form şablonu, kullanıcının anketi doldururken aynı zamanda ilerlemesini izlemesi için İlerleme Çubuğu Widget'ını da kullanıyor! Bu widget sayesinde kullanıcı formun ne zaman biteceği hakkında bilgi sahibi olur. Şablondaki Çoklu Seçim, Değerlendirme Ölçeği ve Girdi Tablosu alanları veri toplamak için kullanılır. Anket Oluşturucu aracımızı kullanarak logoyu ve renk temasını değiştirebilirsiniz.
Kategoriye git:İnsan Kaynakları FormlarıÖzgeçmiş Toplama Formu
Firmanızın insan kaynakları departmanı için çalışan başvuru havuzu oluşturma formu.
Kategoriye git:İnsan Kaynakları FormlarıDepremzede İş Başvuru Formu
Depremzede İş Başvuru Formu, başvuranlardan kişisel verilerin toplanması ve iş veri tabanınızda saklanması için kullanılır.
Kategoriye git:İş Formlarıİşten Çıkış Görüşmesi Formu
İşten Çıkış Görüşmesi Formu, şirketten ayrılan bir çalışana verilen bir formdur. Çalışanın şirketinizde geçirdiği zaman hakkında nasıl hissettiği, neden ayrıldığı ve şirketinizin işyerini nasıl iyileştirebileceği hakkında geri bildirim toplamak için kullanılır. İK departmanları, ayrılan çalışanlar için çıkış görüşmeleri yapmak için bu ücretsiz, tamamen özelleştirilebilir İşten Çıkış Görüşmesi Formunu kullanabilir. Şirketler çıkış görüşmelerinde farklı şeyler sorar, bu nedenle İşten Çıkış Görüşmesi Formunuzu şirketinize özel bir şekilde özelleştirmeniz önemlidir. Çalışanı faydaları ve hakları konusunda bilgilendirdiğinizden, belirli projeler hakkında ek sorular eklediğinizden ve hatta profesyonel bir dokunuş için logonuzu eklediğinizden emin olun. Jotform'un kullanımı kolay İşten Çıkış Görüşmesi Formu ile işten çıkış görüşmelerinizi online hale getirerek, dağınık evrak işlerini ortadan kaldırabilir, zamandan ve paradan tasarruf edebilir ve tüm önemli konuların ele alındığından emin olabilirsiniz. Şablonu beğenmediyseniz, diğer şablonlara göz atabilir veya sıfırdan kendi özel online anketinizi oluşturabilirsiniz!
Kategoriye git:İnsan Kaynakları FormlarıFacebook İletişim Formu
İletişime geçmek istediğiniz kişilerden, Facebook hesapları hakkında detaylı bilgiler toplamak isterseniz, Facebook İletişim Formu taslağını kullanarak bunu gerçekleştirebilirsiniz.
Kategoriye git:İnsan Kaynakları FormlarıÖz Değerlendirme Formu Örneği
Çalışan öz değerlendirme formu, çalışanların kendilerini ve işyerindeki katkılarını nasıl gördüklerini anlamak için kullanılan son derece etkili bir performans değerlendirme aracıdır. Ücretsiz şablonumuzla kendi online çalışan öz değerlendirme formunuzu oluşturun! Formu olduğu gibi kullanın veya şirketinizin ihtiyaçlarına göre özelleştirin, ardından çalışanların herhangi bir cihazdan doldurmasını sağlayın. Tüm yanıtlar güvenli bir şekilde Jotform hesabınızda saklanır. Daha sonra çalışan öz değerlendirme formlarını tek bir merkezde online olarak görüntüleyebilir, yönetebilir ve saklayabilirsiniz.Bu ücretsiz Öz Değerlendirme şablonunu şirketinizin markasına ve ihtiyaçlarına uygun hale getirerek özelleştirmeye başlayın. Jotform Form Oluşturucu ile istediğiniz görünümü elde etmek, öğeleri sürükleyip bırakmak kadar kolaydır. İşletme logonuzu ekleyin ve kişiselleştirilmiş yanıtlar toplamaya başlamak için soruları gerektiği gibi düzenleyin. Jotform’un 100'den fazla uygulama entegrasyonu ile çalışan öz değerlendirme formunuzu güçlendirin — performans değerlendirmelerini en sevdiğiniz bulut depolama platformuna, CRM sistemine, Google Workspace uygulamasına ve daha fazlasına gönderebilirsiniz. Basit online Öz Değerlendirme şablonumuzla iş akışınızı kolaylaştıracak ve zaman alıcı el yazısı performans değerlendirmelerini geçmişte bırakacaksınız.
Kategoriye git:İnsan Kaynakları FormlarıAday Bilgi Formu
Aday Bilgi Formu, işe alım süreçlerinde aday bilgilerini çevrim içi veri toplama ile düzenli şekilde almanıza ve her form gönderimini tek yerde takip etmenize yardımcı olur.
Kategoriye git:Başvuru FormlarıHasta İzin Formu Örneği
Hasta İzin Formu, bir çalışanın işverenine hastalık izni başvurusunda bulunurken kullandığı bir belgedir. Bu belgeyi hastaysanız ve işe gidemiyorsanız kullanabilirsiniz! Aynı zamanda bu belge, tatil izinleri yerine hastalık izinlerinin kullanılması için de bir gerekliliktir. Hasta İzin Formu; hastalık izninin kaç gün olacağını, başlangıç tarihi ve bitiş tarihini, çalışanın adını ve hastalık izni başvurusunun nedenini soran form alanlarını içerir. Aynı zamanda Alanı Göster ve Gizle koşullarını kullanır; eğer istek reddedildiyse, altında neden reddedildiğini soran bir alan görünecektir. Bu form şablonu, çalışanın ve amirin/yöneticinin imzasını dijital olarak toplamak için İmza alanını kullanıyor. Form Oluşturma Aracı'nı kullanarak renk temasını, yazı tipini, sayfa biçimini değiştirebilir, yeni form alanları ekleyebilir, kısacası bu form şablonunu daha fazla özelleştirebilirsiniz.
Kategoriye git:İnsan Kaynakları FormlarıÇıkış Görüşmesi Formu Örneği
Çalışan Çıkış Görüşmesi Formu, bir şirketten ayrılan çalışanlara verilen ve onların şirketteki zamanları, neden ayrıldıkları ve şirketin çalışanlar için nasıl daha iyi bir çalışma ortamı sağlayabileceği hakkında bilgi toplamak amacıyla doldurulan bir belgedir. İnsan Kaynakları departmanları, bu ücretsiz ve tamamen özelleştirilebilir Çıkış Görüşmesi Formu'nu kullanarak ayrılan çalışanlarla görüşmeler yapabilirler. Formu özelleştirip İnsan Kaynakları ekibinizin yüz yüze görüşme yapmasını sağlayabilir ya da zamandan tasarruf etmek için formu çalışanlara e-posta ile gönderebilirsiniz. Şirketiniz, bu geri bildirimleri kullanarak daha iyi bir çalışma ortamı oluşturabilir, çalışan tutma oranlarını artırabilir ve genel olarak şirketinizi geliştirebilir.Her şirket, çıkış görüşmelerinden farklı bilgiler elde eder, bu yüzden Çıkış Görüşmesi Formu'nu şirketinizin ihtiyaçlarına göre özelleştirmek önemlidir. Çalışana hakları ve faydaları hakkında bilgi verdiğinizden emin olun, belirli projelerle ilgili ek sorular ekleyin ve profesyonel bir dokunuş için logonuzu ekleyin. Jotform’un kullanımı kolay Çıkış Görüşmesi Formu ile görüşmelerinizi online hale getirerek karmaşık evrak işlerini ortadan kaldırabilir, zaman ve para tasarrufu sağlayabilir ve tüm önemli konuların ele alındığından emin olabilirsiniz.
Kategoriye git:İnsan Kaynakları FormlarıTercüman Başvuru Formu Örneği
Tercumanlık için başvurular toplayabileceğiniz hazır bir form şablonu.
Kategoriye git:İnsan Kaynakları FormlarıYeni Çalışan Oryantasyon Anketi Örneği
Yeni Çalışan Oryantasyon Anketi Şablonu, oryantasyon veya işe alım sürecine katılan yeni işe alınanlardan yararlı geri bildirimler almak için kullanılan bir araçtır. Bu anket, yeni çalışanların şirket hakkında bilgi edineceği yer olduğu için önemlidir. Koordinatör, şirketin misyonunu, vizyonunu ve hedeflerini tartışacaktır. Ayrıca, iş tanımına dayalı olarak size rollerinizi ve sorumluluklarınızı da tanıtacaklardır.Bu Yeni Çalışan Oryantasyon Anketi Şablonu, çalışanın iletişim bilgilerini, işe alım verilerini, işe alım uzmanının adını ve oryantasyonun nerede yapılacağını soran form alanları içerir. Bu anket, işe alım sürecinin başarılı olup olmadığını belirleyecek sorular içerir. Bu form şablonu, katılımcının kriterleri bir tablo biçiminde derecelendirebilmesi için Giriş Tablosunu kullanmaktadır. Bu anket şablonunda kapalı uçlu ve açık uçlu sorular kullanılmaktadır. Bu form şablonu ayrıca, katılımcının deneyimini yıldız sayısına göre derecelendirebilmesi için Yıldız Derecelendirme aracını kullanır.
Kategoriye git:İnsan Kaynakları FormlarıÇalışan Acil Durum İletişim Formu
Çalışan Acil Durum İletişim Formu, kurumların çalışanlar için acil durumda aranacak kişi bilgilerini hızlı veri toplama ile kaydetmesine ve form gönderimlerini Jotform üzerinden düzenli yönetmesine yardımcı olur.
Kategoriye git:Acil Durum İrtibat Form Şablonlarıİş Pozisyonuna Başvuru Formu Örneği
Bu iş başvuru formunu kullanarak potansiyel çalışan başvurularını kolayca toplayabilirsiniz. İnsan kaynakları departmanınız için oldukça faydalı olacak bu form ile başvuru yapanlardan isim, e-posta, telefon numarası, ön yazı bilgilerini hızlıca alabilirsiniz. İş başvuru formumuzu kullanarak adaylar özgeçmişlerini yükleyebilir ve böylece en nitelikli çalışanları zahmetsizce bulabilirsiniz!
Kategoriye git:İnsan Kaynakları FormlarıİK Sorunu Takibi
İnsan kaynakları olarak sorun takibi yapabileceğiniz hazır bir formdur.
Kategoriye git:İnsan Kaynakları FormlarıGüvenlik Görevlisi İş Başvuru Formu
Bir güvenlik görevlisi iş başvuru formu, güvenlik şirketleri tarafından başvuranların bilgilerini toplamak ve onlara yeni bir görev vermeden önce incelemek için kullanılır. Kullanımı kolaydır. Kodlama gerektirmez.
Kategoriye git:İnsan Kaynakları FormlarıYeni Çalışan Oryantasyon Formu Örneği
Yeni Çalışan Oryantasyon formu, işe yeni başlayan çalışanların oryantasyon sürecini kolaylaştırmak için tasarlanmış bir form şablonudur.
Kategoriye git:İnsan Kaynakları FormlarıPersonel Talep Formu
Personel Talep Formu, departmanların yeni pozisyon ihtiyaçlarını tek noktadan iletmesine ve insan kaynaklarının işe alım planlamasını daha hızlı yürütmesine yardımcı olur.
Kategoriye git:İnsan Kaynakları FormlarıNabız Yoklama Anketi
Çalışanlarınızın çalışma ortamları hakkında ne düşündüklerini öğrenin. Ücretsiz online anket şablonu. Özelleştirmek için sürükleyip bırakın. 100'den fazla popüler uygulama ile bağlantı kurun. Kodlama yok.
Kategoriye git:İnsan Kaynakları Formları






















