Değerlendirme Formları

81 Şablon

EBA Anketi

EBA Anketi, velilerin EBA ile ilgili görüşlerini toplamaya ve öğrencilerin evdeki olanaklarını anlamak için kullanılan bir yarayan bir anket formudur. Jotform ile zamandan tasarruf edin!

Eğitim Formları

İş Memnuniyet Anketi

Çalışanlarınızın işlerinden ne kadar memnun olduklarını öğrenin (çalışanların elde tutulmasında kilit bir faktördür).

Değerlendirme Formları

Mülakat Değerlendirme Formu

Mülakat değerlendirme formu, mülakatçıların başvuranların becerilerini, bilgilerini ve niteliklerini değerlendirmesine olanak tanıyan bir değerlendirme formudur.

İnsan Kaynakları Formları

Performans Değerlendirme Formu

Çalışanlarınızın günlük performanslarını değerlendirebileceğiniz pratik bir form

Çalışan Değerlendirme Formları

Musteri Hizmetleri Memnuniyet Anketi

Müşterilerinizin, destek ekibiniz ile ilgili görüşlerini kolayca almak için bu formu kullanabilirsiniz.

Değerlendirme Formları

COVİD 19 İZOLASYON SÜRECİNİN İNSAN YAŞAMINDAKİ ETKİSİ

Covid-19 izolasyon sürecinin insan yaşamındaki etkisi hakkındaki düşüncelerinizi ve beklentilerinizi öğrenmeyi amaçlayan akademik bir çalışma gerçekleştirmeyi amaçlamış bulunmaktayız. Yukarıda belirttiğimiz konu hakkındaki görüşlerinizi anketimiz aracılığı ile çalışmamıza aktarırsanız seviniriz.Vereceğiniz bilgiler kesinlikle gizli tutulacak ve sadece çalışmamızda veri olarak kullanılacaktır. Ayıracağınız vakit için şimdiden teşekkür ederiz.

Sağlık Formları

Ders Değerlendirmesi

Bu ders değerlendirme formuyla eğitim tekniklerinizi, müfredatınızı ve kurs materyallerinizi iyileştirin.

Değerlendirme Formları

Görüş Bildirme Testi

Anketler, müşteriyi, çalışanı ve hatta markanız hakkındaki kamuoyunu ölçmenin mükemmel bir yoludur. Kolay yoldan başlayın: Jotform'dan ücretsiz bir çevrimiçi anket şablonu seçin. Yararlı veriler bulmak ve toplamak için tüm anket ve raporlama araçlarına sahibiz. Müşteri demografisini anlamanız gerektiğinde veya bir pazar araştırması anketi yapmanız gerektiğinde mükemmeldir. Hazır örnek anket formlarımızdan birini seçin veya kendi temel anket formunuzu başlatın. Bir anket şablonu seçtikten sonra, anket formunuzu tasarlamak, biçimlendirmek ve özelleştirmek için Jotform oluşturucusunu kullanın. Bugün ücretsiz çevrimiçi anket formu şablonlarımızdan birini deneyin!

Değerlendirme Formları

Toplantı Değerlendirme Formu

Toplantılarınızı daha verimli hale getirmenizi sağlamak amacıyla çalışanlarınıdan geri bildirimlerini ve önerilerini toplamanıza yarayan form şablonu.

Geri Bildirim Formları

Grup Çalışması Değerlendirme Formu

Grup Çalışması Değerlendirme Formu, ekip arkadaşlarınızı ve ekip çalışmasını değerlendirmek amacıyla kullanılabilir. Bu formu doldurarak grup çalışmasına dahil olan kişiler hakkında değerlendirme yapabilir, daha sonra yapılacak olan grup çalışmalarının geliştirilmesine katkı sağlayabilirsiniz.

Değerlendirme Formları

Ayın Elemanı Oylama Formu

Bu, Bumper Jumpers Greensboro, NC'de kullandığımız biçimdir.

İş Formları

Ayın Elemanını Seçme Formu

Bu formu kullanarak ayın elemanını seçebilirsiniz.

Eğlence Formları

Müşteri Memnuniyeti Anketi

Kullanılan ürün ve hizmetlerle ilgili müşterilerin istek ve taleplerini toplamak için kullanabilirsiniz.

Değerlendirme Formları

Öğretim Görevlisi Değerlendirme Formu

Bu öğretim görevlisi değerlendirme formu sayesinde öğrencilerden, öğretmenleri hakkındaki görüşlerini ve geribildirimlerinizi alabilirsiniz.

Eğitim Formları

Yemek Memnuniyet Anketi

Yemek memnuniyet anketi, restoranların müşteri memnuniyetini anlamak ve gıda kalitesi hakkında geri bildirim toplamak için kullandığı bir ankettir.

Değerlendirme Formları

Otobüs Şoförü Değerlendirme

Yolda güvende olmak sadece sürücüler için değil, herkes için önemlidir. Bir sürücünün güvenli bir şekilde taşıt kullanmasıyla ilgili olan bilişsel ve fiziksel yeterliliklerini değerlendirmek için bu otobüs sürücüsü değerlendirme formunu kullanın.

Değerlendirme Formları

Hasta Memnuniyet Anketi

Hastaların aldıkları hizmetle ilgili görüşlerini almak için bu formu kullanabilirsiniz

Değerlendirme Formları

Organizasyon Anketi

Bu organizasyon anketini müşterilerinizin doldurmasını sağlayarak daha sonra düzenleyeceğiniz organizasyonlarınızın hazırlıklarını başarılı bir şekilde tamamlayabilirsiniz.

Değerlendirme Formları

Değerlendirme Formları Hakkında

Evaluation forms are a great way to obtain valuable feedback and identify areas that need improvement. Whether you want to gather information on customer satisfaction, student progress, employee performance, or guest feedback, our free online evaluation forms will make it easier to collect and track evaluations. Just select one of the free templates below that best suits your needs, customize it with Jotform Form Builder, and embed it in your website or send the form link to customers, students, employees, event guests, and more.

Form users can enter their contact information, answer questions, respond to rating scales, and add comments with ease. You’ll instantly receive submitted evaluations in your secure Jotform account, making it easy for you and other colleagues to view them from any device or print for your records.

Customizing an evaluation form for your organization is a breeze with our drag-and-drop form builder. And there’s no coding necessary — just drag and drop as many form fields, survey questions, rating scales, and images as you see fit. You can even integrate your evaluation form with 100-plus popular apps — including Google Drive, Dropbox, Slack, and Airtable — to automatically send submissions to your other online accounts. Simplify your evaluation process by taking it online with our free evaluation forms — and receive the input you need to improve the way you train employees, teach students, host events, or run your business.

Sıkça Sorulan Sorular

Etkili bir değerlendirme formunu nasıl yaratabilirim?

An effective evaluation form can help your organization improve its processes, protocols, products, and practices. To ensure you have an effective evaluation form, first identify the purpose of your form — what you hope to achieve with it — along with what type of rating system and evaluation criteria you plan to use. Make sure your evaluation form is clear and concise so users can fill it out quickly without confusion. Try to use a mix of question types, including open-ended questions, to get a well-rounded evaluation.

Bir değerlendirme formunda olması gereken temel unsurlar nelerdir?

Your evaluation form should first include a few fields to identify the respondent, unless you want the evaluation to be anonymous. These fields will make follow-up easy if you need to contact respondents again in the future.

Next, your evaluation form should include questions to gather the kind of feedback you’re looking for. The types of questions should vary and can include Likert scale or rating scale questions, multiple-choice questions, and open-ended questions. You can also add a narrative section that allows users to share their thoughts and perceptions in greater detail.

Finally, make sure to have a thank-you page so that respondents know you appreciate their time and effort.

Değerlendirme formları ne sıklıkla uygulanmalıdır?

This depends on a company’s needs and goals. Be careful not to overload your audience with evaluation requests — too many may cause survey fatigue, making respondents less inclined to complete your forms over time.

Generally, you should send evaluation forms any time you launch a new product, service, or event. If you offer an ongoing service or product, establish regular intervals to send out customer satisfaction or evaluation forms, such as every three to six months. Evaluation forms for performance reviews are usually shared annually or semi-annually.

Ultimately, you’ll want to space out evaluation forms to ensure you’ve had enough time to make improvements or glean new insights from previous feedback collected. This prevents you from wasting both your customers’ time and effort and your own.

Değerlendirme formları neden kullanılır?

Evaluation forms are a fantastic tool for improving your organization because they help you collect important feedback and data to inform decision making and planning. Evaluation forms are helpful for assessing the effectiveness, satisfaction, or performance of an initiative, product, service — you name it. They’re flexible and useful across every industry.

Evaluation forms administered at regular intervals assist in monitoring progress over time and providing companies with data they can track. They also encourage respondents to share their feedback and opinions honestly and without repercussions. This can create a transparent company culture by demonstrating to employees or customers how much you value their opinions.

Değerlendirme formlarının türleri nedir?

There are evaluation forms for anything and everything! You can create these forms for individual purposes (such as the evaluation of teachers, peers, employees, or clients) as well as for organizations (like schools, restaurants, businesses, etc.). You can also use them to evaluate customer satisfaction when it comes to products and services, like courses or coaching. Lastly, evaluations are great for measuring the success of an event, whether it’s a concert, conference, or retreat.

Değerlendirme formu şablonunu nasıl kişiselleştirebilirim?

Customizing an evaluation form template is simple with Jotform’s intuitive drag-and-drop form builder. Add or rearrange form fields, drop in your logo, change fonts and colors, and much more. You can adjust the theme or background of your form and even add custom CSS code to fine-tune the design — no coding required!

Değerlendirme formları hem öznel hem de nesnel değerlendirmeler için uygun mudur?

Yes, you can design evaluation forms to suit both subjective and objective assessments. If you want to collect information that’s more subjective, you can use more open-ended questions to solicit the opinions and perspectives of your audience — like when you’re asking customers to evaluate a product. For these assessments, rating scales and open-ended questions work best.

If you want to create an assessment that gathers objective information with more easily measured criteria, you can focus more on multiple-choice questions. These require respondents to use predefined answer options that are less subject to personal interpretation.

Değerlendirme formlarını öznel ve nesnel değerlendirme veya ikisi beraber olacak şekilde oluşturabilirsiniz.

Değerlendirme formları öz değerlendirme için kullanılabilir mi?

Yes, you can use evaluation forms for self-assessment purposes. This approach is particularly common in employee performance reviews, when employees fill out self-assessment forms for a manager to review as part of the review process. In these evaluation forms, employees can rate their own performance, abilities, and areas for improvement. They can also monitor and track their progress with periodic self-assessment forms to help them achieve longer-term goals.

Değerlendirme formları farklı endüstrilere ve sektörlere uygulanabilir mi?

You can adapt evaluation forms to every kind of industry and sector! They’re useful tools in healthcare, government, businesses, schools, and much more. Evaluation forms are particularly useful for market research and collecting individual insights, which are applicable to almost any industry.

Değerlendirme formlarında ne tür değerlendirme ölçekleri veya puanlama sistemleri kullanılabilir?

You’ll often see several types of rating systems in evaluation forms. One of the most common is the Likert scale, in which respondents indicate their level of agreement or disagreement with a particular statement. The possible answers are arranged on a scale of three or more values — for example from “agree” to “disagree.” These questions are ideal for capturing general perceptions or attitudes about a product or service.

Another type of evaluation system is the numeric rating scale, which allows users to assign a numeric value to indicate their satisfaction with a product or service. For example, they may have the option to rate a product from 1–10, depending on how much they enjoyed it. This is an easy way to quantify customer satisfaction or product performance.

Similar to the numeric rating scale, the semantic rating scale uses words instead of numbers. Users can choose from adjectives like “poor” or “excellent” to indicate their level of satisfaction.

Other possible scales are the visual analog scale (such as identifying which image best represents an opinion) and the ranking scale.

Değerlendirme formları cevaplarının gizliliğini ve anonimliğini nasıl sağlayabilirim?

You can confirm the confidentiality of evaluation form responses by not requiring identifying information, making the form anonymous. Also be careful not to include any questions that may inadvertently betray a user’s identity — for instance, refrain from asking a question about which department someone works in or where their office is located.

To protect confidentiality even further, make sure that all of your data related to your form is encrypted. You should also restrict access to your data and make sure security protocols are airtight to prevent potential breaches.

Değerlendirme formu verilerini incelemenin ve yorumlamanın en iyi yolları nedir?

When analyzing and interpreting data, make sure you organize your data before you begin your analysis by adding labels and addressing gaps in form submissions. You can make this step easier by setting up an evaluation form that’s clear and organized to prevent users from submitting incomplete information.

Next, identify broad trends within your data using percentages or other statistics when possible, which can help establish overall patterns before you begin cross-tabulation and segmentation into different categories to further identify trends.

It usually helps to visualize your data in graphs or tables (such as those automatically generated by Jotform Tables and Jotform Report Builder). This step also makes your data easy to share in a presentation.

Finally, if your evaluation form includes qualitative feedback, identify key insights and trends in sentiment that represent the responses at a high level.