Beschäftigungformulare

Sammeln Sie Bewerbungen für Förder- oder Weiterbildungsprogramme zentral an einem Ort und vereinfachen Sie die Datenaufnahme mit dem Programm-Bewerbungsformular von Jotform für Teams in Bildung, Personal und Projektarbeit.

Ein Bewerberfragebogen ist für Arbeitgeber riskanter als ein Vorstellungsgespräch: Er dokumentiert sich selbst. Eine unzulässige Frage steht dort schriftlich, datiert und in jedem Bewerbungsvorgang gleich — und kann nach § 22 AGG als Indiz für eine Benachteiligung gewertet werden, womit die Beweislast beim Unternehmen liegt. Diese Vorlage erhebt deshalb ausschließlich stellenbezogene Angaben: Position, Kontaktdaten, Qualifikation und Berufserfahrung, tätigkeitsbezogene Sprachkenntnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung und Unterlagen.Bewusst nicht enthalten sind Felder zu Alter, Geburtsdatum, Herkunft, Staatsangehörigkeit, Religion, Behinderung, Familienstand, Schwangerschaft und Bewerbungsfoto — und, anders als in älteren Mustern üblich, auch kein Anredefeld, weil es das Geschlecht erheben würde. Nach dem bisherigen Gehalt wird nicht gefragt: Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie untersagt das, das deutsche Umsetzungsgesetz steht noch aus. Zwei Hinweisblöcke erläutern das gegenüber Bewerbenden und gegenüber dem Personalbereich. Diese Vorlage ist ein Muster und ersetzt keine Rechtsberatung.

Das Bewerbungsformular für Arbeitssuchende erleichtert die digitale Datenerfassung für Kandidatenpools und Erstbewerbungen und hilft Vermittlungen und Unternehmen, Bewerbungen in Jotform zentral zu sammeln und schneller zu prüfen.

Das Bewerbungsformular für Verwaltungsassistenz erleichtert die digitale Datenerfassung für Bewerbungen in Büro und Verwaltung und hilft Teams, Kandidatinnen und Kandidaten zentral zu sammeln, zu prüfen und zu koordinieren.

Sammeln Sie Bewerbungen für Kundendienstpositionen digital mit dem Bewerbungsformular für Kundendienstmitarbeiter und vereinheitlichen Sie datenaufnahme, Sichtung und Weiterleitung an die Personalabteilung mit Jotform.

Erfassen Sie Anträge auf Arbeitserlaubnis digital mit dem Arbeitsgenehmigungsformular von Jotform und vereinfachen Sie die Datenerfassung für Personalabteilung, Arbeitgeber und Verwaltung inklusive zentraler Formularantworten.

Erfassen Sie Bewerbungen für Grocery-Outlets digital und einheitlich, inklusive Verfügbarkeit und Starttermin, und unterstützen Sie Filialleitungen sowie Personalverantwortliche bei der schnellen Vorauswahl mit Jotform.

Sammeln Sie Bewerbungen für Projektmanagement-Positionen mit dem Bewerbungsformular für Projektmanagerinnen und Projektmanager und erleichtern Sie Personalabteilung und Fachbereichen die Sichtung von formularantworten in Jotform.

Bewerbungsformular für eine Tätigkeit im Lager erleichtert die digitale Datenerfassung für Lagerbewerbungen, damit Personalabteilung und Logistikbetriebe Kandidatinnen und Kandidaten schneller sichten und den Bewerbungsprozess online abwickeln können.

Sammeln Sie Bewerbungen für Ausbildungsplätze digital mit dem Ausbildungsbewerbung Formular von Jotform, inklusive Datenerfassung, Upload von Unterlagen und zentraler Verwaltung der Formularantworten für Ausbildungsbetriebe und Schulen.

Erfassen Sie mit dem Umfrageformular zu Bedarf und Erfahrungen mit Teilzeitarbeitsplätzen den Teilzeitbedarf Ihrer Zielgruppe und gewinnen Sie fundierte Einblicke für Personalplanung, Forschung oder Verbandsarbeit mit Jotform.

Erfassen Sie Bewerbungen für Spieleunternehmen zentral mit dem Bewerbungsformular für Spieleunternehmen von Jotform und verbessern Sie Datensammlung, Sichtung und Organisation jeder Formularantwort in Ihrer Bewerberverwaltung.

Dokumentieren und organisieren Sie mit dem Bewerbungsprotokoll-Formular Ihre Jobsuche, verfolgen Sie Bewerbungsstatus und nächste Schritte und werten Sie Ihre Aktivitäten zentral aus.

Das Bewerbungsformular für Lkw-Fahrerinnen und Lkw-Fahrer sammelt online alle wichtigen Bewerberdaten für Fahrstellen in Speditionen und Logistikunternehmen und unterstützt ein übersichtliches Bewerbermanagement.

Bewerbungsformular für Webentwicklerinnen und Webentwickler erleichtert die Online-Erfassung von Bewerbungen für Entwicklungsrollen und unterstützt Unternehmen bei der Datenerhebung und schnellen Vorauswahl im Einstellungsprozess mit Jotform.

Sammeln Sie Bewerbungen für Werkstudierendenstellen online und einheitlich, inklusive Unterlagen-Upload und Terminangaben, damit Personalabteilung und Fachbereiche Kandidatinnen und Kandidaten schneller vergleichen können.

Redakteurs-Bewerbungsformular erleichtert die Bewerberverwaltung für Verlage, Agenturen und Unternehmen, indem Bewerbungen zentral erfasst, verglichen und für die Vorauswahl im Team vorbereitet werden.

Erfassen Sie Bewerbungen für Schulungen und Beschäftigung digital, inklusive Unterlagen und Verfügbarkeiten, und organisieren Sie die Datenerfassung und jede Formularantwort zentral mit Jotform.

Erfassen Sie mit dem Beschäftigungsprüfungsformular alle Angaben für Neueinstellungen und interne Prüfungen und unterstützen Sie Personalabteilung und Verwaltung bei der zentralen Datenerfassung und schnellen Bearbeitung.

Offboarding-Checkliste-Formular für Personalabteilung, Teamleitungen und IT, um Austritte nachvollziehbar zu dokumentieren, Übergaben zu koordinieren und die Datenaufnahme sowie jede Formularantwort in Jotform zentral zu bündeln.

Erfassen und verwalten Sie Vergütungsangaben im Unternehmen mit dem Mitarbeitervergütungssatz-Formular von Jotform, ideal für Personalabteilung und Führungskräfte bei Einstellungen, Änderungen und Vergütungsrunden.

Mitarbeiterreferenzanfrage-Formular erleichtert Unternehmen die digitale Datenerfassung für Referenzanfragen, bündelt Formulareinreichungen an einem Ort und unterstützt Personalabteilungen bei der koordinierten Kommunikation mit Referenzstellen in Jotform.

Referenzformular für reisende Pflegekräfte unterstützt Einrichtungen und Personaldienstleister bei der standardisierten Datenerfassung für Referenzen, damit Rückmeldungen zu Einsätzen schnell eingeholt und als Formularantworten gesammelt werden.

Beschäftigungsbestätigungsformular für Baufinanzierung erleichtert Unternehmen die Datenerfassung für Einkommens- und Beschäftigungsnachweise und unterstützt Personalabteilung und Lohnbuchhaltung bei der schnellen Bearbeitung von Formularantworten mit Jotform.