ადამიანური რესურსები

ადამიანური რესურსები წარმოადგენს ნებისმიერი კომპანიის მამოძრავებელ ძალას. პროდუქცია ამ სერვისი შეიძლება იყოს იმდენად კარგი, რამდენადაც თანამშრომლები წარმოადგენენ მას. შესაბამისად, ადამიანური რესურსების დეპარტამენტი თამაშობს საკვანძო როლს, ხოლო განაცხადის ფორმებს ენიჭებათ მთავარი ფუნქციონალი. როდესაც სხვები იყენებენ ტრადიციულ ქაღალდის ფორმებს, თქვენ შეგიძლიათ გააციფრულოთ თქვენი აპლიკაციის ფორმები და ისარგებლოთ მოწინავე ფუნქციონალით.

Jotform-თან ერთად, სამსახურში აყვანის პროცესი ზედმეტად მარტივია. თქვენ შეგიძლიათ დაიწყოთ განაცხადის მარტივი ფორმის გამოყენება, რომელიც კანდიდატებს საშუალებას მისცემს შეიტანონ განაცხადი სასურველ პოზიციაზე. თქვენს აპლიკანტებს შეუძლიათ ატვირთონ/დაურთონ თავიანთი რეზუმე რათა აჩვენონ თავიანთი უნარები. ამის შემდგომ, თქვენ შეგიძლიათ აირჩიოთ და გადაწყვიტოთ ვინ იმსახურებს შემდეგ დეტაპზე გადასვლას. როგორც წესი უშუალო ინტერვიუ ინიშნება აღნიშნული აპლიკაციების განხილვის შემდგომ.

მიუხედავად ამისა, თითოეული აპლიკანტის ფაილებისა და განაცხადების ორგანიზება შეიძლება იყოს შრომატევადი პროცესი. უკეთესი არ იქნებოდა შეგეძლოთ განაცხადების ორივე სახით შეგროვება? კარგი სიახლეა დიახ, თქვენ ეს შეგიძლიათ. მათი განაცხადების დამუშავება შესაძლებელია JotForm-ის გამოგზავნების გვერდის გამოყენებით, ხოლო რეალური ასლის დაბეჭდვა შეგეძლებათ PDF ფორმატში. ჩვენი ახალი PDF რედაქტორის გამოყენებით, თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ მზა PDF შაბლონები და დაზოგოთ ღირებული დრო. დიზაინერის დაქირავებისა და PDF დოკუმენტების ნოლიდან შექმნის ნაცვლად, ჩვენ უკვე შევქმენით თანამედროვე და პროფესიონალური დიზაინები რომლებიც იდეალურად ერგება ადამიანური რესურსების სფეროს.