Mitarbeiterbeurteilung Formulare

29 Vorlagen

Einkommensnachweis Vorlage

Eine Einkommensnachweis Vorlage wird von Banken und anderen Finanzinstituten verwendet, um das Einkommen eines potenziellen Kunden zu überprüfen.

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Formular Probezeitbewertung

Ein Probezeitbeurteilungsformular ist ein Fragebogen, der von Arbeitgebern verwendet wird, um herauszufinden, wie sich neue Mitarbeiter an einen neuen Arbeitsplatz und eine neue Arbeitsumgebung anpassen.

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Mitarbeitergespräch Vorlage

Ein Mitarbeitergespräch Vorlage ist ein Tool, das von Arbeitgebern verwendet wird, um Feedback von Mitarbeitern zu sammeln.

Mitarbeiterbeurteilung Formulare

Formular Für Die Selbstbeurteilung Von Mitarbeitern

Ein Mitarbeiterbeurteilungsformular ist eine Art Selbstbeurteilungsformular, das von Managern, Vorgesetzten und Teamleitern verwendet wird, um die Leistung der Mitarbeiter zu verfolgen und zu bewerten.

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Vorlage Formular Für Mitarbeitergespräch

Das Formular für Mitarbeitergespräch ist ein Fragebogen, der von Unternehmen verwendet wird, um potenzielle Mitarbeiter während des Einstellungsprozesses zu bewerten.

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Umfrage Zur Fernarbeit

Eine Umfrage zur Fernarbeit wird verwendet, um die Wirksamkeit der Home-Office-Richtlinie eines Unternehmens zu messen und zu analysieren.

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Vorlage Für Selbstbewertung

Ein Formular zur Selbstbewertung von Mitarbeitern ist ein äußerst effektives Instrument zur Leistungsbeurteilung, mit dem Sie verstehen können, wie Mitarbeiter sich selbst und ihre Beiträge bei der Arbeit sehen. Erstellen Sie Online-Formulare zur Selbstbewertung Ihrer Mitarbeiter mit unserer kostenlosen Vorlage zur Selbstbewertung!

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Formular Für Die Leistungsbeurteilung

Ein Formular für die Leistungsbeurteilung wird verwendet, um die Arbeitsleistung von Mitarbeitern zu bewerten, um zu sehen, was sie gut machen und was sie verbessern müssen. Mit einem kostenlosen Online-Formular für Leistungsbeurteilungen können Sie oder Ihre Mitarbeiter Leistungsbeurteilungen auf jedem beliebigen Gerät ausfüllen und direkt an ein sicheres Online-Konto von Jotform senden. Die Antworten können von jedem Computer, Tablet oder Mobiltelefon aus eingesehen, bearbeitet oder weitergegeben werden, so dass Sie Ihren Mitarbeitern leichter Feedback geben und ihre Leistung verbessern können. In dieser kostenlosen Vorlage für Leistungsbeurteilungsformulare können Sie bereits Bewertungsskalen und Textfelder verwenden, um Ihre Beurteilungen zu vervollständigen. Sie können aber auch zusätzliche Fragen und Formularfelder hinzufügen und das Design mit dem Drag & Drop Umfragenersteller von Jotform anpassen. Und wenn Sie Bewertungen mit anderen Konten synchronisieren möchten - wie Google Drive, Dropbox, Google Tabellen und mehr - tun Sie dies automatisch mit unseren über 100 kostenlosen Formularintegrationen. Seien Sie effizienter und führen Sie Mitarbeiterbeurteilungen nahtlos online durch - mit einem kostenlosen Formular für Leistungsbeurteilungen.

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Formular Zur Bewertung Von Soft Skills

Ein Beurteilungsformular für Soft Skills ist ein Dokument, das Führungskräften Hinweise auf die Stärken und Schwächen ihrer Mitarbeiter gibt.

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Antragsformular Für Eine Beförderung

Bei einem Beförderungsantragsformular handelt es sich um eine Beförderungsanfrage, die ein Mitarbeiter an seinen Vorgesetzten sendet.

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Beurteilungsformular

Ein Beurteilungsformular ist ein Fragebogen, der von Arbeitgebern verwendet wird, um die Leistung eines Mitarbeiters zu bewerten. Ganz gleich, ob Sie ein Unternehme n leiten oder die Arbeit Ihrer Mitarbeiter beaufsichtigen, mit unserem Beurteilungsformular können Sie herausfinden, wie es um die Leistung Ihrer Mitarbeiter bestellt ist. Personalisieren Sie Ihr Beurteilungsformular mit Ihrem Firmenlogo und Ihren Farben oder passen Sie die Fragen Ihren Bedürfnissen an. Sie können dieses Formular auch verwenden, um Ihre Studenten oder Teammitglieder zu bewerten und die Fragen entsprechend anzupassen. Mit dem Formulargenerator von Jotform können Sie ganz einfach den Wortlaut und die Reihenfolge der Fragen aktualisieren, einen Fortschrittsbalken hinzufügen, um die Antworten zu verfolgen, ein Unterschriftsfeld hinzufügen, um die Online-Übermittlung sicherer zu machen, und sogar Felder deaktivieren, wenn Sie keine Informationen erfassen müssen oder das Formular kürzer gestalten möchten! Wenn Sie kein Papierformular benötigen und ein Online-Bewertungsformular haben, können Sie sich die Zwischenablage sparen und die Bewertungen online erfassen - worauf warten Sie noch?

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Formular Für Mitarbeiterverwarnung

Manchmal sind Disziplinarmaßnahmen wirksam, um die Ordnung innerhalb einer Organisation aufrechtzuerhalten.

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Umfrage Zur Mitarbeiterkommunikation

Eine Umfrage zur Mitarbeiterkommunikation ist ein Fragebogen, der in Unternehmen eingesetzt wird, um zu verstehen, wie die Mitarbeiter miteinander kommunizieren.

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Formular Für Den Verweis Eines Mitarbeiters

Ein Arbeitnehmerverwarnungsformular ist ein Formular, das von einem Arbeitgeber ausgefüllt wird, um einen Arbeitnehmer wegen arbeitsbezogener Probleme zu rügen.

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Admin Assistent Beurteilungsformular

Ein Admin-Assistent Beurteilungsformular ist ein Fragebogen, der dazu dient, die Leistung eines Verwaltungsassistenten zu bewerten und gleichzeitig die Eigenschaften des Assistenten für zukünftige Referenzen zu dokumentieren. Diese kostenlose Vorlage für ein Admin-Assistent Beurteilungsformular ist ideal für jedes kleine Unternehmen, das einen Admin-Assistenten beschäftigt. Sie können nicht nur die Felder an Ihre Bedürfnisse anpassen, sondern auch das Design dieser Vorlage aktualisieren. Passen Sie diese Formularvorlage mit unserem Drag & Drop-Generator an, einschließlich des Hinzufügens Ihres Logos, der Diversifizierung der Fragen, um besser zu den Antworten zu passen, nach denen Sie suchen, und der Auswahl neuer Farben oder Schriftarten für eine persönliche Note. Sie brauchen keine unordentlichen Papierformulare mehr - steigen Sie auf Online-Formulare um und sparen Sie Zeit mit Jotform. Und das alles ohne Programmierkenntnisse!

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Beurteilungsformular Für Filialleiter

Der Fragebogen zur Beurteilung des Filialleiters ist ein Fragebogen, der sowohl von den Geschäftsinhabern als auch von den Filialleitern selbst ausgefüllt werden kann.

Mitarbeiterbeurteilung Formulare

Bewertung Des Geschäftsführers

Ein Formular zur Bewertung des Geschäftsführers ist ein Fragebogen, der von gemeinnützigen Organisationen verwendet wird, um Feedback von Mitarbeitern einzuholen. Verwenden Sie diese Vorlage für die Bewertung des Geschäftsführers, um Feedback von den Verwaltungsangestellten in Ihrer Organisation einzuholen! Mit einem kostenlosen Online-Formular zur Bewertung des Geschäftsführers können Sie die Informationen sammeln, die Sie von Ihren Mitarbeitern benötigen, um Ihre Organisation zu verbessern. Passen Sie das Formular einfach an Ihre Bedürfnisse an und betten Sie es in Ihre gemeinnützige Website ein, geben Sie es über einen Link weiter, oder lassen Sie es von Ihren Mitarbeitern persönlich auf dem Tablet oder Computer Ihres Büros ausfüllen. Egal, wie Sie es versenden, Sie erhalten die benötigten Informationen in wenigen Sekunden.

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Bewertungsformular Für Kindermädchen

Ein Bewertungsformular für Kindermädchen ist ein Dokument, mit dem Familien ihr Kindermädchen bewerten können. Diese Formulare können verwendet werden, um Beobachtungen zu Verhalten, Fähigkeiten und mehr festzuhalten.

Mitarbeiterbeurteilung Formulare

Formular Zur Vertriebsbewertung

Ein Formular zur Vertriebsbewertung wird in Unternehmen verwendet, um die Leistung der Vertriebsmitarbeiter zu bewerten. Diese kostenlose Vorlage für ein Formular zur Verkaufsbewertung ist eine großartige Möglichkeit, ehrliches Feedback von Ihrem Team zu erhalten! Mit ein paar Klicks können Sie das Formular anpassen, Ihr Logo hinzufügen, das Hintergrundbild aktualisieren und das Formular so gestalten, wie Sie es wünschen. Sie können sogar den kostenlosen Formular Generator verwenden, um Daten aus diesem Formular in Ihre anderen Konten wie Dropbox, Google Drive, Box oder Google Tabellen zu übertragen. Erfassen und verfolgen Sie die Verkaufszahlen Ihres Unternehmens mit einem Verkaufsbewertungsformular - und setzen Sie Ihre Verkaufsziele in die Tat um! Laden Sie das Formular einfach herunter und passen Sie es an Ihr Unternehmen an. Behalten Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter mit genauen Daten im Auge, sehen Sie Verkaufsberichte sofort ein und halten Sie alle Mitarbeiter mit einem Verkaufsbewertungsformular in der Verantwortung.

Personalformulare

Formular Zur Managerbewertung

Ein Beurteilungsformular für Manager ist ein Fragebogen, der Managern hilft, die Leistung ihrer Mitarbeiter zu bewerten. Verwenden Sie dieses Formular zur Managerbewertung, um Ihre Mitarbeiter um Feedback zu ihrer Arbeit zu bitten und sie zu fragen, wie sie ihre Arbeit verbessern können. Mit einem kostenlosen Online-Formular zur Managerbewertung geht Ihnen nie wieder die Arbeit aus - ein kostenloses Online-Formular zur Managerbewertung hilft Ihnen, das gesamte Feedback Ihrer Mitarbeiter zu erfassen und es sicher aufzubewahren. Mit Jotform können Sie Antworten an Ihre anderen Konten senden, die Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern optimieren und sogar verfolgen, wie diese auf die von Ihnen gestellten Fragen reagieren. Und wenn Sie einmal Folgeumfragen verschicken müssen, können Sie die Antworten der letzten Umfrage automatisieren, E-Mails an die Mitarbeiter senden und sogar die Antworten der letzten Umfrage in den nächsten Fragebogen einfügen.

Personalformulare

Veterinärmedizinisches Mitarbeiterbewertungsformular

Ein Beurteilungsformular für Veterinärmitarbeiter wird von Veterinärmitarbeitern verwendet, um ihre eigene Leistung zu bewerten.

Mitarbeiterbeurteilung Formulare

Formular Zur Nachverfolgung Disziplinarischer Maßnahmen Von Mitarbeitern

Ein Formular zur Nachverfolgung von Disziplinarmaßnahmen gegen Mitarbeiter wird von Personalabteilungen verwendet, um nachzuverfolgen, ob Mitarbeiter den gegen sie verhängten Disziplinarmaßnahmen Folge leisten.

Mitarbeiterbeurteilung Formulare

Antragsformular Für Mitarbeiterreferenzen

Unser Formular zur Anforderung von Mitarbeiterreferenzen wurde entwickelt, um Referenzen von Referenzen zu erhalten, die in Bewerbungen von Kandidaten aufgeführt sind, um während des Einstellungsprozesses einen besseren Ansatz zu erhalten.

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Bewertungsformular Für Vorgesetzte

Ein Bewertungsformular für Vorgesetzte ist ein Instrument, das zur Bewertung der Leistung eines Vorgesetzten verwendet wird. Die Rolle eines Vorgesetzten ist für das Unternehmen von entscheidender Bedeutung, da er der unmittelbare Ansprechpartner ist, an den sich der Mitarbeiter wenden kann, wenn er Hilfe benötigt. Ein Vorgesetzter sollte in der Lage sein, das Team effektiv zu motivieren und zu beeinflussen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Dieses Bewertungsformular für Vorgesetzte enthält Formularfelder, in denen Informationen über den Vorgesetzten, seine Führungsqualitäten, Managementfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten abgefragt werden. Jede Frage unter den Fähigkeiten kann mit einer Punktzahl von eins (1), der niedrigsten, bis fünf (5), der höchsten, bewertet werden. Es enthält auch Felder für die Eingabe von Langtext für offene Fragen zu jeder Fähigkeit. Mit dem Formularberechnungs-Widget erfasst dieses Formular die Gesamtbewertung des Vorgesetzten. Diese Formularvorlage verwendet auch das Textwerkzeug, um die Bewertungsergebnisse mit der entsprechenden Beschreibung anzuzeigen. Mit dem E-Signatur-Widget kann dieses Formular die <a href="https://www.jotform.com/products/sign/" target="_blank">Unterschrift</a> der autorisierten Beamten erfassen.

Personalformulare

Über Mitarbeiterbeurteilung Formulare

Ein Mitarbeiterbeurteilungsformular ist ein Instrument zur Leistungsbeurteilung, mit dem Sie die Fortschritte Ihrer Mitarbeiter verfolgen können, indem Sie Informationen über ihre Fähigkeiten, Ziele und Leistungen sammeln. Mit unseren kostenlosen Vorlagen für Mitarbeiterbeurteilungsformulare können Sie die Antworten online erfassen, um zu sehen, was Ihre Mitarbeiter gut machen und wo Verbesserungsbedarf besteht. Sobald Sie Ihre Mitarbeiterbeurteilungen auf Ihrem Computer oder mobilen Gerät erstellt haben, werden sie sicher in Ihrem Jotform-Konto gespeichert — so können Sie sie ganz einfach verwalten und in druckbare PDFs umwandeln!

Um effektive Mitarbeiterbeurteilungen für Ihr Unternehmen oder Ihre Personalabteilung durchzuführen, benötigen Sie eine gute Vorlage. Beginnen Sie mit einer unserer praktischen Vorlagen für Mitarbeiterbeurteilungsformulare und passen Sie diese mit dem Jotform Formulargenerator an, um das perfekte Beurteilungsformular für Ihre Bedürfnisse zu erstellen. Ändern Sie das Layout der Vorlage, fügen Sie Fragen hinzu oder aktualisieren Sie es, laden Sie Ihr Firmenlogo hoch und vieles mehr — Sie können das Formular sogar mit Matrixtabellen und Bewertungsskalen optisch ansprechend gestalten! Überwachen Sie die Fortschritte Ihrer Mitarbeiter online mit unseren kostenlosen Formularen zur Mitarbeiterbeurteilung, um den Papieraufwand zu reduzieren und die Leistungsbeurteilung effizienter zu gestalten.

Häufig gestellte Fragen

Warum sind Mitarbeiterbewertungsformulare wichtig?

Mitarbeiterbeurteilungsformulare sind in vielerlei Hinsicht wichtige Instrumente für Unternehmen. Erstens fördern sie die Leistungsverbesserung, indem sie eine strukturierte Möglichkeit bieten, die Stärken und Schwächen eines Mitarbeiters zu bewerten und zu messen. Sie helfen auch dabei, Bereiche für Leistungsverbesserungen durch konstruktives Feedback von Managern und Führungskräften zu identifizieren.

Andererseits ermöglichen diese Formulare den Mitarbeitern, erreichbare Ziele und Leistungserwartungen festzulegen. Sie dienen den Mitarbeitern auch dazu, ihre Leistungen und Fortschritte zu dokumentieren, was bei der Bewerbung um eine Beförderung sehr hilfreich sein kann. Schließlich können Mitarbeiterbeurteilungsformulare sowohl dem Unternehmen als auch dem Mitarbeiter rechtlichen Schutz bieten, indem sie einen schriftlichen Leistungsnachweis liefern.

Was sind die Hauptbestandteile von leistungsfähigen Mitarbeiterbewertungsformularen?

Gute Mitarbeiterbeurteilungsformulare enthalten in der Regel Informationen zur Identifizierung des Mitarbeiters, einschließlich Name, Position, Abteilung, Beurteilungszeitraum, Team etc. Anschließend werden die Ziele, Zielvorgaben oder Leistungsindikatoren des Mitarbeiters aufgelistet und es wird die Möglichkeit geboten, die Leistung des Mitarbeiters in Bezug auf jeden einzelnen Punkt zu bewerten.

In der Regel enthält das Beurteilungsformular Abschnitte für Feedback und schriftliche Kommentare sowohl des Mitarbeiters als auch des Vorgesetzten, in denen die Stärken und die verbesserungsbedürftigen Bereiche des Mitarbeiters erläutert werden. Daran kann sich ein Entwicklungsplan anschließen, in dem die Entwicklungsschritte festgelegt werden.

Welche Arten von Mitarbeiterbeurteilungsformularen gibt es?

Formulare zur Mitarbeiterbeurteilung können in allen Branchen und auf allen Unternehmensebenen eingesetzt werden. Eine der gängigsten Formen der Mitarbeiterbeurteilung ist die jährliche Leistungsbeurteilung, die einmal im Jahr durchgeführt wird, um die Gesamtleistung und den Fortschritt einer Person zu bewerten. Es kann sich dabei um ein 360-Grad-Feedback handeln, bei dem die Meinung der Kollegen für eine umfassendere Beurteilung herangezogen wird, oder um eine projektbezogene Beurteilung, bei der die Leistung in Bezug auf ein bestimmtes Projekt oder eine bestimmte Aufgabe bewertet wird. Es gibt auch Leistungsbeurteilungen im Vertrieb, die darauf abzielen, das Umsatzwachstum der Mitglieder des Vertriebsteams zu bewerten.

Eine weitere Form der Mitarbeiterbeurteilung ist die Probezeitbeurteilung, die bei neuen Mitarbeitern oder Mitarbeitern, die sich in der Probezeit befinden, durchgeführt wird. Schließlich gibt es noch die Selbstbeurteilung, bei der die Mitarbeiter ihre eigenen Leistungen bewerten, bevor sie diese mit ihren Vorgesetzten besprechen.

Welche Methoden haben sich für die Handhabung von Mitarbeiterbeurteilungsformularen bewährt?

Um das Beste aus Ihren Mitarbeiterbewertungsformularen herauszuholen, sollten Sie die folgenden Praktiken beachten:

  • Führen Sie sie in regelmäßigen Abständen durch : Legen Sie festgelegte Intervalle für die Mitarbeiterbeurteilung fest, damit sich die Mitarbeiter darauf vorbereiten können und Konsistenz geschaffen wird.
  • Setzen Sie auf offene Kommunikation : Fördern Sie den offenen Dialog während der Beurteilungsgespräche, um Vertrauen zwischen Managern und Mitarbeitern aufzubauen.
  • Schulung von Managern : Schulen Sie Ihre Manager darin, wie man Mitarbeiter richtig bewertet, konstruktives Feedback gibt und ihnen hilft, erreichbare Ziele zu setzen.
  • Dokumentieren Sie den Bewertungsprozess : Führen Sie detaillierte Aufzeichnungen über die Bewertungen und Diskussionen, damit Sie später darauf zurückgreifen können.
  • Verwenden Sie einheitliche Bewertungskriterien : Schaffen Sie einheitliche Prozesse, die für alle Mitarbeitenden gelten, um Fairness zu fördern.

Welche Vorteile bieten die Mitarbeiterbewertungsformulare?

Formulare zur Mitarbeiterbeurteilung bieten eine Vielzahl potenzieller Vorteile - vor allem eine verbesserte Leistung der Mitarbeiter. Diese Formulare können Managern dabei helfen, Bereiche zu identifizieren, in denen sich Mitarbeiter verbessern können, und Pläne zu erstellen, um diese Ziele zu erreichen. Diese Informationen können wiederum als Anleitung für die berufliche Entwicklung dienen und die Mitarbeiter durch kontinuierliche Anerkennung zu herausragenden Leistungen motivieren. Sie fördern auch regelmäßige, konstruktive Dialoge zwischen Mitarbeitern und Managern, die die Arbeitsbeziehungen verbessern können.

Mitarbeiterbeurteilungsformulare können auch wichtige Daten liefern, die Personalabteilungen bei Entscheidungen über Beförderungen, Gehaltserhöhungen oder Entlassungen unterstützen und Schutz vor ungerechtfertigten rechtlichen Klagen bezüglich der Behandlung von Mitarbeitern bieten.